Jennifer Frachon
Alternance Assistante des Ressources Humaines (Réorientation)
40 ans
Permis de conduire
Pranzac (16110) France
En poste
En recherche active
Déterminée à apprendre et acquérir toutes les compétences pour être autonome et efficace dans mes nouvelles fonction d'assistance des ressources humaines.
Mon objectif est de réussir ma réorientation professionnelle afin de m’épanouir dans le domaine RH où se mêle relation humaine et administrative.
A l'écoute,rigoureuse,organisée et toujours souriante seront mes atouts pour une bonne intégration au sein d'une équipe.
Mon objectif est de réussir ma réorientation professionnelle afin de m’épanouir dans le domaine RH où se mêle relation humaine et administrative.
A l'écoute,rigoureuse,organisée et toujours souriante seront mes atouts pour une bonne intégration au sein d'une équipe.
Responsable adjointe
La halle aux fleurs
Depuis décembre 2016
- Recrutement Management Suivi de la marge Taches administratives Evaluation du personnel,Formation apprentis et CDD Gestion autonome stock et pont de vente
Conseillère de vente
Happy
Juin 2014
à avril 2016
- conseil/vente, gestion des stocks, gestion autonome du point de vente,tenu de caisse, devis/facturations
Responsable adjointe
La halle aux fleurs
Novembre 2013
à mai 2014
- Recrutement personnels, gestion administrative, Saisie informatique, management ,devis/facture, vente/conseil,
Conseillère de vente
Happy
Janvier 2008
à octobre 2013
- vente/conseil, devis/facture, tenu de caisse, commande fournisseur, Art floral
Conseillère de vente
Génération Fleur
2006
à décembre 2007
- vente/conseil, art floral, gestion autonome du point de vente, réalisation de devis ,tenu de caisse
Conseillère de vente
Atelier bleu lavande
Janvier 2005
à mars 2006
- vente/conseil . Art Floral, Gestion autonome du point de vente
- randonnée
- Equitation
-
Saisie informatique
Bon niveau
-
Accueil physique et téléphonique
Expert
-
facturations et devis
Bon niveau
-
Présélection de candidat
Bon niveau
-
Formation apprenti et personnel entrant
Bon niveau
