Au sein de la direction digitale puis de la DSI commerciale, dans la direction front office, j ai animé une équipe de 10 personnes
Notre mission etait de réaliser la validation fonctionnelle des US.
La QOE et la performance de chargement des pages ont fait régulièrement partie des stratégies de test de nos sprints
La mise en place des tests d'intégration encadrés par la méthode agile a garanti une excellente qualité du logiciel livré tous les 10 jours
La mise en place de l automatisation des tests lors de nos phases de non régression a garanti une excellente qualité du logiciel livré tous les 10 jours
L'opportunité proposée par l entreprise dans le cadre de la mobilité m a permis d'occuper plusieurs postes au sein de la DSI et de la Direction Digitale
Pilotage de la gestion des incidents de production pendant 3 ans
Mise en place des stratégies de tests au sein d'une direction (DAP) dédiée à ce métier pendant 3 ans
Ce cursus standard d'informaticien a construit ma carrière avec un socle solide qui me permet aujourd'hui d avoir et de postuler à un poste de manager 3.0 autour du test et du digitale
