Avec plus de 15 ans d'expérience comme Intrapreneur et Entrepreneur, j'ai acquis une solide expertise en business développement dans le secteur du BtoB
Depuis plusieurs années maintenant, j'accompagne des actionnaires et des dirigeants dans le développement de leur entreprise.
Programme d'accompagnement pour les Solo-Entrepreneurs ( Consultants, Indépendants, Freelances, Formateurs, Coachs, Thérapeutes, etc ...)
Avec Boost Ton Biz et ma méthode POM, vous allez transformer votre business sans vous arracher les cheveux !
Ce programme a été conçu pour toutes celles et ceux qui ont conscience que le Marketing et la Vente ne sont pas leur point fort et qui veulent mettre en place une stratégie simple, efficace et surtout alignée sur leurs valeurs (sans devenir un Expert de la Vente ou un Dieu du Marketing)
Pendant 3 à 6 mois, je monte à bord avec vous et je fais le chemin à vos côtés
L'échec est impossible car je partage avec vous mes 20 ans d’expérience en développement d’activité
Missions :Remplacement du manager de la BU Offre Solaire BtoC (congés maternité)En charge du Marketing, Commercial, Bureau d'Etudes, Production25 collaborateurs
Audit de la Direction Commerciale et du Service Clients (organisation, process, produits, etc..) puis recommandation d’une nouvelle stratégie et d’un projet de développement auprès du ComEx
Résultats :
Optimisation de la Direction Commerciale (Inbound & Outbound Sales, Account Manager, Customer Sucess)
Redéfinition du plan Marketing et de la Lead Generation
Mise en place d’un nouveau CRM (Saas), plan de comptes (grands comptes), dashboard, pipeline etc….
Développement d’un site Internent proposant des services innovants et gratuits. (module d’estimation immobilière, carte des prix de l’immobilier, calculettes financières).
Définition et mise en place de la stratégie commerciale au niveau France, Coordination des accords internationaux (25 pays).
Organisation & Gestion Commerciale.
Développement du CA
Animation des ventes (séminaires et incentives), mise en place des systèmes de rémunération des commerciaux, fixation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les 4 départements, recrutement, intégration, formation.
2005 : Head of Sales - Small & Medium Business 2004 : VP Sales - New Business 2001 : Sales Manager 2000 : Key Account Manager