Modello di curriculum per anziani

Hai già anni di esperienza e vorresti assicurarti che il tuo curriculum sia chiaro per i reclutatori. Come risolverli ? Cosa dovrebbe essere evidenziato ?

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Riprendi la struttura del modello

La chiave di questo modello di curriculum è presentare il tuo percorso di carriera nel modo più chiaro possibile, rispondendo alle aspettative dei reclutatori. Con questo modello, puoi anche spiegare la tua esperienza professionale grazie al testo della presentazione e aggiungere un colore che si adatti a ciò che stai cercando.

Abbiamo creato questo modello di curriculum secondo i seguenti principi

Modello di curriculum diviso in 2 colonne con foto, parole chiave e presentazione nella colonna di sinistra ed esperienze nella colonna di destra.

Come completare questo modello

La colonna di destra (che occupa 2/3 dello spazio su questo modello di curriculum) sarà dedicata alla parte più importante del tuo curriculum : le tue esperienze professionali. Quando hai una lunga carriera, hai voglia di includere tutto nel tuo curriculum, ma è un errore ! Se lo fai, annegherai il reclutatore in troppe informazioni, e alcune potrebbero persino essere irrilevanti. Per evitare di cadere in questa trappola, dovrai selezionare esperienze e lavori che vorresti evidenziare ( guarda il nostro video tutorial ). Questo può essere complicato in quanto potresti dover eliminare alcune delle tue esperienze più importanti, ma se non hanno nulla di interessante per il reclutatore, : rimuovile !

Un'altra tecnica importante da padroneggiare : combinazione di esperienze. Quando si hanno un paio di esperienze simili, generalmente si tende a elencarle una dopo l'altra. Ciò occuperà un'enorme quantità di spazio sul tuo curriculum e sommergerà il reclutatore di dettagli (che avrà l'impressione di avere 4 cose da leggere, ad esempio), e probabilmente ti ripeterai. Pertanto, ti consigliamo di combinare queste esperienze. In altre parole, raggruppare in un'unica esperienza.

Ad esempio, queste sono diverse esperienze "combinate" in una (Nota: le persone spesso parlano di avere diverse aziende e diversi lavori, ma questi sono sempre riuniti insieme visivamente).

In questa colonna centrale, puoi anche aggiungere i tuoi corsi di formazione (come la tua prima laurea in istruzione formale, ma non dimenticare di menzionare la formazione continua recente).
Altri elementi chiave da inserire nel tuo curriculum :

Titolo del tuo curriculum - indica il titolo che corrisponde esattamente al lavoro per cui ti stai candidando. Quindi puoi aggiungere le tue "risorse chiave" (esempio: : responsabile amministrativo delle risorse umane - 18 anni di esperienza)

Foto tessera - Noi ti consiglio di aggiungere una foto tessera. Nota: questa foto deve essere professionale (scattata da una fotografia o da un amico di talento), con una buona illuminazione, uno sfondo neutro, il viso centrato e con un sorriso ! Non è obbligatorio aggiungere una foto tessera al proprio curriculum, ma una buona foto tessera aiuterà a fare un'ottima prima impressione nel processo di reclutamento. Potrebbe non fare la differenza, ma ti distinguerai dagli altri candidati !

Le tue parole chiave - Le parole chiave sono piccole informazioni che sono molto evidenti sul tuo riprendi e può essere utilizzato per evidenziare le tue risorse chiave. Chiediti : quali sono queste 3 o 4 informazioni importanti. Sfrutta al massimo questa area di parole chiave in modo che il reclutatore attiri l'attenzione su di loro !

I tuoi dettagli di contatto: Email e numero di telefono sono essenziali. A volte, potrebbe anche essere importante aggiungere la tua città di residenza.

Devo aggiungere la mia età ? - Non è necessario. Tuttavia, il reclutatore potrebbe fare i conti, quindi invece di dargli un lavoro extra, accetta la tua età e trasformala in una risorsa per distinguerti (hai esperienza, ecc.).

Il testo della presentazione - Questo modello di curriculum è progettato per rendere visibile il testo della presentazione, sul lato sinistro. Ti consigliamo di utilizzare quest'area per aiutare il reclutatore a comprendere le tue motivazioni (ciò che a volte chiamiamo il tuo "PERCHÉ", la vera ragione dietro il lavoro). In questo modo, lui o lei avrà una chiara comprensione di chi sei e vedrà il tuo coinvolgimento "profondo" (che è difficile da sottolineare solo con un curriculum, che fornisce informazioni concrete).

Competenze - Per le abilità, proveremo a dimostrare le tue abilità nel nucleo dell'esperienza piuttosto che elencarle. Tuttavia, se ritieni che il reclutatore possa avere dubbi sulle tue abilità acquisite (come le competenze IT), riprendi il controllo indicando chiaramente tutti gli elementi che padroneggi (se possibile, fornendo qualsiasi tipo di prova di tale competenza, come un certificato di formazione o il risultato di un metodo di valutazione per questa abilità).