Je suis à la recherche d'un stage dans une entreprise à forte valeurs et exigence qui me permettras d'acquérir des compétences dans de nombreux domaines et d'êtres un réel acteur au sein de votre entreprise.
EFOR Group est une société de conseil en ingénierie résolument tourné vers l'humain et l'exigence. Durant mon stage j'ai été affilié à la Direction du Développement Interne. J'ai agi en tant que Business Partner, pour accompagner l'entreprise dans le développement et le recrutement des Business Manager et Talent Acquisition.
Pour cela je suis intervenue dans tout le processus de recrutement :
Identification de CV et compétences sur les différentes Jobboard et LinkedIn puis préqualification téléphonique.
Prospection des candidats dans un marché très concurrentiel.
Réalisation des entretiens et l'évaluation des futurs collaborateurs, puis suivit du candidats jusqu'à leurs signatures.
