Experiencia — Homero Torres Guajardo

CV creado en DoYouBuzz

Responsabilidades:
- Control y desarrollo de presupuestos relacionados con el costo de la mano de obra, en los diferentes contratos de servicios de limpieza y mantenimiento en general
- Elaboración de revisiones periódicas en los conceptos que impactan los costos y que son utilizados en cotizaciones entregadas a clientes
- Concentrado de contratos, anuales y esporádicos, para su control y seguimiento apropiados
- Relación de indicadores operativos solicitados por Dirección General para sus evaluaciones
- Supervisión de actividades de almacén relacionadas con la operación de contratos (materiales de limpieza, herramientas de trabajo, uniformes del personal) cuidando su apego al presupuesto autorizado
- Revisiones continuas en pagos de nomina, tanto del personal de planta como eventual, identificando variaciones en importes, número de personal y su registro correcto en materia de seguridad social
- Registro individualizado (por segmentos) en cada uno de los contratos vigentes para determinar su rentabilidad
  *Homologación de registros contables contra los presupuestos asignados por cada contrato de limpieza o mantenimiento
- Control de expedientes de personal, validando la entrega de la documentación requerida, para su correcto registro en el Sistema de la Nomina, IMSS e INFONAVIT y Sistema Contable
- Apoyo en diversas actividades requeridas por el área de Contraloría y la Dirección General

Descripción de la empresa

Empresa dedicada a la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento en general.

Responsabilidades:
• Control, desarrollo y supervisión de la contabilidad general, mediante el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) INFOFIN
• Homologación de la información generada mediante el Software CONTROL GAS, utilizado en la operación de las 32 estaciones gasolineras, con INFOFIN
• Revisión diaria de la información recibida, asegurando su registro correcto y oportuno
• Coordinación de las diversas áreas administrativas, para cumplir con las actividades del cierre de cada mes
• Elaboración y presentación de Estados Financieros a la Gerencia y Dirección General
• Análisis e interpretación de la información obtenida mensualmente
• Desarrollo de diferentes actividades requeridas para cumplir con el pago correcto y oportuno de impuestos federales y estatales; declaraciones informativas (DIOT); declaración anual general
• Presentación mensual de encuestas económicas, solicitadas por el INEGI

Descripción de la empresa

Grupo de empresas dedicadas a la comercialización de diversos productos de la construcción y operación de estaciones gasolineras.

Responsabilidades:
• Apoyo en Desarrollo de Revisiones Fiscales
• Diversos Trámites Fiscales y Administrativos
• Contabilidades del Despacho
• Supervisión y Seguimiento a Planes de Trabajo.

Descripción de la empresa

Empresa Prestadora de Servicios Profesionales

Responsabilidades:
• Coordinación y control de las Obligaciones Fiscales en materia de ISR, Impuestos Estatales, Municipales
• Consultoría integral en temas operativos, administrativos, fiscales y financieros de las Áreas Funcionales, la Nómina y el Recurso Humano
• Seguimiento, medición, fortalecimiento e Integración de mejores prácticas para los procesos de administración, pagos de Nómina (mejora a procesos operativos, automatización de flujos de servicio a usuarios finales, detección de necesidades de capacitación y desarrollo, elaboración de diseños instruccionales para distintas audiencias)
• Participación en proyectos relacionados con la implementación del Sistema de Nomina SAP-HCM, desarrollando estrategias para probar y generar los resultados esperados en beneficio del Recurso Humano, en las diferentes instituciones, y de la estrategia global del negocio.
• Participación directa en la Incorporación de Leyes y Nuevas Regulaciones o Normativas a los procesos de administración, pagos de Nómina (Reforma Ley Federal del Trabajo, Ley del Impuesto sobre la Renta, Legislaciones Estatales del Impuesto sobre Nómina, Reforma Fiscal, entre otras)
• Atención y seguimiento a diferentes actividades del plan de trabajo de las Auditorías Internas y Externas (en donde participan equipos de trabajo diversos durante cada año.)

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Integrante-Fundador del equipo de trabajo responsable de iniciar el Centro de Servicios Compartidos para las diferentes instituciones del Tecnológico de Monterrey (ITESM, Sorteos TEC, Universidad TEC MILENIO, Hospital San José, Guarderías del TEC, CIM, NIC de México, Arte, A.C.), en lo correspondiente a la Administración y Pago de la Nómina en forma centralizada (32,000 Empleados - Sindicalizados y No Sindicalizados)
• Homologación de las diversas actividades operativas y administrativas desarrolladas por las instituciones integrantes del Tecnológico de Monterrey, en los procesos aplicables al manejo de la Nómina y el Recurso Humano.
• Configuración de diferentes procesos de la Nómina en la plataforma SAP
• Intervención con capacitación a distintas audiencias de la organización generando impacto directo en la percepción y medición de la satisfacción integral del Cliente.
• Mejora y automatización de flujos de operación, revisión, atención y servicio a requerimientos tanto para clientes internos como externos.
• Capacitación especializada en temáticas de Impuestos, Laboral, Auditoria, Seguridad Social, Contable y Financiera.
• Incremento del estándar de entregables, así como el cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones fiscales en las instituciones.

Descripción de la empresa

Una de las Instituciones Educativas más importantes de México y Latinoamérica. Se dedica a brindar servicios educativos a nivel Secundaria, Preparatoria y Profesional, en donde sus principales clientes son alumnos nacionales y extranjeros.

Responsabilidades:
• Ejecución, desarrollo y revisión integral del proceso de Nóminas
• Manejo y administración de la Nómina quincenal y semanal, en forma centralizada (1,900 Empleados - No Sindicalizados)
• Coordinación y control de las Obligaciones Fiscales en materia de ISR, IMSS, INFONAVIT, SAR, Impuestos Estatales sobre Nómina, Impuestos Estatales-Municipales sobre Sorteos
• Detección de necesidades de capacitación, seguimiento y medición a los programas internos de capacitación (Oficina Central con presencia nacional -63 Oficinas)
• Supervisión y control de los movimientos de Apertura y Cierre de Establecimientos ante las dependencias fiscales federales y estatales
• Atención y seguimiento a diferentes actividades del plan de trabajo de las Auditorías Internas y Externas
• Revisión, administración y control de los distintos tipos de Contratos (arrendamiento de muebles-inmuebles, prestación de servicios, convenios de intercambios educativos) celebrados por la organización
• Asesoría y apoyo al personal que inicia su trámite de pensión en el IMSS-AFORE

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Coordinación y mejora de la comunicación entre los equipos de trabajo
• Administración, pago y registro contable de los movimientos de Nóminas, disminuyendo los riesgos inherentes a dicho proceso
• Cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones fiscales en la organización
• Capacitación especializada en temáticas de Impuestos, Laboral, Auditoria, Seguridad Social, Contable y Financiera
• Integración y automatización de un expediente detallado con los tipos de Contratos celebrados por la organización, en sus diferentes unidades de negocio
• Programa de beneficios para empleados (PROBENTEC), obtenidos mediante convenios con diferentes proveedores (descuentos y pagos vía nómina)

Descripción de la empresa

Compañía dedicada a la celebración de Sorteos cuyos recursos son destinados al programa de becas del ITESM, en apoyo a la educación del alumnado existente en el país.

Responsabilidades:
• Ejecución, desarrollo y revisión integral del proceso administrativo y control de Nóminas
• Manejo y administración de la Nómina quincenal y semanal, en forma centralizada (2,400 Empleados - No Sindicalizados)
• Seguimiento al pago semanal y quincenal de nómina y prestaciones; Programa Interno de Vacaciones del personal, en colaboración con las áreas administrativas
• Coordinación y control de las Obligaciones Fiscales en materia de ISR, IMSS, INFONAVIT, SAR, Impuestos Estatales sobre Nómina, Impuestos Estatales-Municipales sobre Sorteos
• Detección de necesidades de capacitación; seguimiento y medición a los programas internos de capacitación (Oficina Central)
• Supervisión y control de los movimientos de Apertura y Cierre de Establecimientos ante las dependencias fiscales federales y estatales
• Atención y seguimiento a diferentes actividades del plan de trabajo de las Auditorías Internas y Externas

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Participación en proyectos relacionados con la implementación del Sistema de Nómina ESLABÓN (ANTAR), desarrollando estrategias para probar y generar los resultados esperados en beneficio del Recurso Humano y de la estrategia global del negocio
• Configuración de diferentes procesos de la Nómina en la plataforma indicada
• Elaboración y distribución de Boletín Informativo Interno y Folletos ilustrados sobre diversos temas laborales
• Coordinación y mejora de la comunicación entre los equipos de trabajo
• Administración, pago y registro contable de los movimientos de Nóminas, disminuyendo los riesgos inherentes a dicho proceso
• Cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones fiscales en la organización
• Capacitación especializada en temáticas de Impuestos, Laboral, Auditoria, Seguridad Social, Contable y Financiera

Descripción de la empresa

Una de las Instituciones Educativas más importante de México y Latinoamérica. Se dedica a brindar servicios educativos a nivel Secundaria, Preparatoria y Profesional, en donde sus principales clientes son alumnos nacionales y extranjeros.

Responsabilidades:
• Desarrollo y control de impuestos federales y estatales
• Registro y revisión de diversas operaciones contables
• Atención de Auditores Externos
• Trámites ante autoridades fiscales
• Determinación y cálculo de PTU
• Elaboración de recursos administrativos, en coordinación con el área legal y jurídica

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Creación, configuración y desarrollo del plan de trabajo correspondiente a un Área Fiscal
• Mapeo, análisis y mejora de los procesos utilizados en la determinación y pago de impuestos
• Automatización de reportes con la información requerida
• Obtención del apoyo de la dirección jurídica en diversos asuntos con autoridades fiscales

Descripción de la empresa

Corporativo nacional, propietario de diversos medios de comunicación, alimentación y entretenimiento. Se dedica a brindar servicios informativos en forma impresa y electrónica, principalmente en la zona noreste y centro del país (División Prensa: Periódico El Diario de Monterrey/Milenio Noticias)

Responsabilidades:
• Supervisión del personal de apoyo asignado en cada organización a dictaminar
• Elaboración de planes de trabajo
• Desarrollo y conclusión de auditorías fiscales y financieras

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Cumplimiento, en tiempo y forma, del estándar en la entrega de los dictámenes
• Capacitación continua del personal de apoyo
• Propuestas de mejoras en controles administrativos de las organizaciones
• Identificación y ofrecimiento de servicios de consultoría, adicionales al dictamen

Descripción de la empresa

Compañía prestadora de servicios profesionales. Se dedica a brindar servicios de consultoría, contabilidad y elaboración de dictámenes fiscales y financieros en diversas organizaciones.

Responsabilidades:
• Integración de papeles de trabajo para la revisión de las empresas a dictaminar
• Desarrollo del trabajo de campo
• Apoyo a encargados de auditorias
• Conocimiento de las normas de auditoria aplicables en el registro del componente inflacionario para los estados financieros

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Cumplimiento de actividades asignadas
• Integración dinámica con los diferentes equipos de trabajo

Descripción de la empresa

Compañía prestadora de servicios profesionales. Se dedica a brindar servicios de consultoría, contabilidad y elaboración de dictámenes fiscales y financieros en diversas organizaciones.

Responsabilidades:
• Apoyo en la revisión del cálculo de impuestos federales
• Llenado de formas fiscales
• Elaboración de cédulas de auditoria
• Trámites fiscales y administrativos
• Contabilidades de personas físicas y morales

Detalles sobre la experiencia

Principales logros:
• Generación de cédulas estándar para revisiones de auditoría
• Estados financieros entregados en forma oportuna para el pago de impuestos mensuales
• Revisión y solución inmediata de diversos trámites asignados

Descripción de la empresa

Compañía prestadora de servicios profesionales. Se dedica a brindar servicios de consultoría, contabilidad y elaboración de dictámenes fiscales y financieros en diversas organizaciones.

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Homero Torres Guajardo

Administración

Contador de Costos

Contador General

Contador y Auditor

Especialista en Procesos

Jefe de Nominas

Jefe Administrativo

Encargado del Área Fiscal

Supervisor de Auditorias Fiscales y Financieras

Auditor Junior

Auxiliar de Contabilidad/Auditor Junior