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Héloïse BAUW

Psychologue du travail

29 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
-- MOI, MA VISION DU METIER --

Co-construire avec vous la méthodologie adaptée aux besoins réels de votre entreprise. Le centre de mon activité ? L'Humain


-- SAVOIR ETRE --

Empathie
Ecoute active
Discrétion et confidentialité
Rigueur
Adaptabilité
Veille professionnelle

-- COMPÉTENCES --

Changement organisationnel
Management d'équipe
Gestion de projets
Maîtrise du pack office

-- LANGUES --
Anglais : Fluent
Allemand : Scolaire

-- CENTRES D'INTERET --
Bricolage
Cuisine/Pâtisserie
Etude de l'Histoire de France
CV réalisé sur DoYouBuzz

Psychologue du travail

Association URMAD
Avril 2019 à septembre 2019
  • Gérer un projet expérimental de développement des partenariats
    • Analyse de la demande : Comprendre le besoin réel de l’association, son fonctionnement, ses enjeux, identifier la faisabilité et les risques (ingénierie psychosociale, techniques d’entretien individuel et collectif)
    • Montage du projet : Définition et détail du cheminement des différentes étapes composant le projet, répartition des rôles des membres de l’association (Hexamètre de Quintilien, Diagramme de GANTT, Matrice de RACI)
    • Suivi du projet : Veiller à ce que les étapes soient réalisées par les acteurs, favoriser le travail d’équipe, alerter la hiérarchie en cas de déconvenue, proposer des solutions alternatives si besoin
    • Evaluation du projet : Récolte et analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs, réunion de clôture avec la mise en avant des points forts et des points à améliorer, transmission des savoirs acquis pour assurer la pérennité du projet, préconisations

RRH

Auchan Retail
Avril 2018
    • Formation au recrutement : Formation active sur le processus de recrutement, de l’écriture de la fiche de poste aux entretiens. Mise en situation réelle pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.
    • Propositions d’amélioration des processus d’évaluation (GDI) : Mise à jour du questionnaire d’évaluation pour faciliter les entretiens et la restitution de ceux-ci (Développement des compétences)
    • Gestion du personnel : Elaboration des contrats de travail, mise à jour informatique des données personnelles, création de viviers pour les contrats étudiants, gestion de conflits

Préparateur-livreur

Auchan Retail
Septembre 2016 à avril 2019
  • Travail d’équipe, disponibilité, adaptabilité, organisation