HR Talent Partner (HR Business Partner) pour les populations suivantes (environ 200 employés): Production biotechnologique ,Biotechnologie Drug Substance, Assurance Qualité , Facilities, Finance, Informatique
Conseil et coaching à la ligne managériale sur toutes les questions concernant les ressources humaines, le droit du travail, et la stratégie RH
Recrutement des positions clés
Gestion de conflits
Animation de workshop pour le développement des équipes
Mise en place de réorganisation d'équipe, design de la nouvelle organisation
Gestion du cycle de la performance, des talents et de la succession
Gestion des budgets avec le contrôlleur, et suivi des effectifs
Participation au comité de la direction technique d'UCB à Bulle (une fois par semaine, et une fois par mois)
Gestion des plans de développements avec les managers et les employés, organisation de coaching, bilan de compétences et gestion des besoins de formation
