Vous êtes une entreprise en recherche d’alternant pour votre service des ressources humaines, vous souhaitez une personne dynamique, motivée et prête à s’impliquer pleinement dans vos projets, n’hésitez plus, contactez-moi, je serais ravie de pouvoir détailler mon parcours et mes motivations lors d’un entretien.
Recrutement ( définir un besoin / un profil, rédaction / diffusion de l'offre, recherche de candidats, pré-entretien téléphonique, entretien, accueil et suivi des nouveaux collaborateurs)
Organisation du plan d'intégration des salariés entrants
Gestion des temps / correction des anomalies de pointages
Suivi des demandes de congés / absences / maladie / IJSS / attestation de salaire
Calcul des heures supplémentaires soumis à validation préalable du responsables de service
Suivi des intérimaires / relevé d'heures
Gestion des visites médicales
Gestion des contrats mutuelle / prévoyance
Suivi du dossier "Restaurant entreprise", participation aux réunions, échange autour des axes d'améliorations, recherche de solutions aux problèmes existants, suivi et analyse des mesures mises en place
Gestion des stagiaires, relation écoles / entreprise, mise en place des périodes de stage, gratifications
Suivi des vacations IRP
Mise en place d'un document standardisé relatif au contenu des entretiens individuels
Création et suivi d'enquêtes de satisfaction en binôme avec le responsable du service Qualité
Création de procédures (embauche, paie, nouveau logiciel)