Buena presencia, responsabilidad, capacidad de organización, dirección de recursos tanto humanos como materiales, de fácil adaptación a los cambios, alta capacidad de aprendizaje y especialista en buena atención al cliente.
ASGECA S.A. (Agencia exclusiva de Seguros Santalucía)
Enero 1990
a diciembre 2015
Lleida
España
Responsable de la atención al asegurado en zona asignada, tanto en oficina como a domicilio, atendiendo consultas sobre los productos contratados, quejas, defensa de cartera de clientes ante la competencia, asesoramiento y gestión de modificaciones, actualización de las carteras de productos y gestión de blindaje de cliente informando sobre productos no contratados aún.
Monitor de equipos de subagentes comerciales y subagentes cobradores supervisando, haciendo el seguimiento oportuno en ambos casos.
ASGECA S.A. (Agencia Exclusiva de Seguros Santalucía)
1991
a 2015
Lleida,Tàrrega, Balaguer y Fraga.
España
Formando tanto a comerciales como a tramitadores de siniestros (SS.GG. y Decesos) cobradores, administrativos e inspectores de defensa de cartera y de equipos comerciales sobre los productos comercializados por la compañía, tarificación y confección de proyectos de seguros, documentación de contratación (solicitudes, anexos, contratos de seguro) y técnicas de venta aplicadas a venta directa y telemárketing, campañas comerciales, nuevos productos y actualizaciones de los existentes.
Formando jefes de equipos de producción sobre dirección de equipos, organización y seguimiento de objetivos, gestiones administrativas y selección de candidatos.
ASGECA S.A. (Agencia Exclusiva de Seguros Santalucía)
1993
a 2010
Lleida
España
Gestionando aperturas tanto en oficina como a domicilio mediante formulario y registro informático de la apertura. Finiquitos y pago de indemnizaciones.
ASGECA S.A. (Agencia Exclusiva de Seguros Santalucía)
Abril 2006
a noviembre 2011
Tàrrega
España
Desempeñando labores de gestión de valijas internas de correo.
Gestión de caja para entregas y liquidaciones de colaboradores.
Control y seguimiento de objetivos productivos de la agencia.
Selección de riesgos según normas de contratación, supervisión y verificación de solicitudes de seguros.
Gestión en colaboración con departamento de inmuebles de la cía y el administrador de la sociedad el cambio de sede buscando local idóneo, negociando condiciones del alquiler y supervisando las obras de acondicionamiento de la nueva agencia hasta su puesta en marcha.
Teniendo bajo mi responsabilidad entre 4 y 15 personas.
Formación teórica y práctica sobre el método G.E.S.P.E.C. de ventas, con grabaciones de entrevistas en vídeo y reuniones criticas sobre las mismas. Planificación de rutas según categorías de clientes (según volumen u otros criterios) y prioridades.
Capacitación para dirigir una agencia de seguros tanto a nivel administrativo como comercial. Del 4 al 13 de febrero de 8,30h a 19h, excepto el sabado que fue de 8,30h a 14h.
Percibir o admirar la excelencia en el arte, la naturaleza, o cualquier faceta de la vida.
Avanzado
Gratitud
Ser consciente y agradecer las cosas buenas que a uno le pasan. Tomarse tiempo para expresar agradecimiento.
Avanzado
Esperanza
Esperar lo mejor para el futuro y trabajar para conseguirlo. Creer que un buen futuro es algo que está en nuestras manos conseguir.
Avanzado
Humor
El gusto por reír y gastar bromas, sonreír con frecuencia, ver el lado positivo de la vida.
Avanzado
Espiritualidad
Pensar que existe un propósito universal en las cosas que ocurren en el mundo y en la propia existencia. Creer que existe algo superior que da forma o determina nuestra conducta y nos protege.
Perdonar a los que han hecho mal, dando una segunda oportunidad. Olvidar lo que otros nos han hecho y herido.
Avanzado
Humildad
Dejar que los logros hablen por si mismos, sin buscar protagonismo. No intentar ser el centro de atención, no tratarse a uno mismo como más especial de lo que se es.
Avanzado
Prudencia
Actuar con moderación, absteniéndose de decir o hacer algo de lo que luego se pueda arrepentir. Ser cauto a la hora de tomar decisiones
Avanzado
Autoregulación
Tener capacidad para regular los propios sentimientos y acciones. Tener disciplina y control sobre los impulsos y emociones.
Trabajar bien dentro de un equipo o grupo de personas, ser fiel al grupo, sentirse parte de él y apoyar objetivos comunes.
Avanzado
Equidad
Dar a todos una oportunidad justa, el tratamiento de las personas por igual de acuerdo con un sentido de la justicia.
Avanzado
Liderazgo
Inspirar a un grupo de personas a organizarse y realizar actividades concretas. Animar al grupo para conseguir juntos los objetivos propuestos, manteniendo al mismo tiempo buenas relaciones en él. Organizar actividades grupales y favorecer que se consigan.
Valorar y fomentar las relaciones recíprocas estrechas con los demás. Ser cercano a la gente y tener importantes y valiosas relaciones con otras personas.
Avanzado
Bondad
Ayudar a los demás, haciendo buenas obras y favores.
Avanzado
Inteligencia social
Ser consciente de las emociones y sentimientos, tanto de uno mismo como de los demás, saber cómo comportarse en las diferentes situaciones sociales, saber qué cosas son importantes para otras personas, tener empatía.