Mon parcours professionnel est faite de rencontre, et c'est ce que j'aime . Le côté relationnel, l'écoute des besoins, le conseil, l'accompagnement des projets. C'est se rendre utile aux autres, en apportant ses connaissances et ses compétences.
J'ai eu pour mission de m'occuper de la mise en place d'un répertoire des métiers. Il m'a fallu de l'organisation, gérer mon temps, être structuré afin de mener à bien ce projet. Ainsi, ce travail a été présenté : aux agents, aux responsables de service et la DRH. En 4 semaines, il a été difficile de terminer cette mission qui a demandé de l'implication. Néanmoins, ce projet a été poursuivi par une autre personne à l'aide du travail fourni.
Détails de l'expérience
Préparation, convocation à visite médicale
Mise en place répertoire des métiers :: recensement, création tableau référentiel métier...
Mise en place de la fiche de poste
Étude de leurs impacts au niveau des agents, des managers et la Direction des Ressources Humaines
Organisation et présentation de la fiche de poste et de ses enjeux aux responsables de service
