FREDERIC DEBAECKE
Consultant dédié à l' emploi (30 années d'expérience )
accompagner les usagers individuellement
Informer les usagers et répondre à leurs questions
analyser et répondre à leurs besoins
présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique…)
Etre indépendant après 30 ans d' expérience dans le domaine de l'Emploi c'est permettre de proposer librement un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur unique disponible.
Aux Employeurs, ou aux salarié en recherche d'emploi, j'apporte mon savoir faire pour atteindre vos objectifs en vous faisant gagner du temps et en vous proposant des solutions concrètes et conformes à la législation du travail.
Aux Employeurs, ou aux salarié en recherche d'emploi, j'apporte mon savoir faire pour atteindre vos objectifs en vous faisant gagner du temps et en vous proposant des solutions concrètes et conformes à la législation du travail.
Expériences
Consultant dédié à l' emploi
FD CONSEILS EMPLOI
Depuis 2023
- Mon parcours de vie et professionnel au service des entreprises, de la reconversion professionnelle et de l' apprentissage au français langues étrangères
CONSEILLER EMPLOI
POLE EMPLOI
1992
à 2022
- gestion des droits des allocataires
accueil physique et téléphonique
promotion de profils de candidats auprès des employeurs
prescription d' actions de formations
animation d' ateliers collectifs
formateur occasionnel interne des nouveaux collaborateurs
correspondant formation pour des actions ciblées
agent de recouvrement
WYS MULLER
Septembre 1990
à juin 1991
- gestion des dossiers de recouvrement
saisie des synthèses transmises au client
gestionnaire de stock
ARC INTERNATIONAL
Janvier 1990
à juin 1990
- gestionnaire de stocks de produits d' art de la table
Compétences
Accompagnement-conseil (public et entreprises)
-
identifier la demande
Expert
-
élaborer et partager une méthodologie
Expert
-
utiliser les outils d 'orientation
Avancé
-
définir le projet avec la personne
Expert
-
étudier la faisabilité d' un projet
Avancé
-
animer des ateliers
Expert
-
expliciter les compétences
Avancé
-
conduire des entretiens
Expert
-
conseiller les entreprises au recrutement
Expert
-
restituer et partager des résultats
Avancé
-
analyser un poste de travail
Avancé
Professionnalisation
-
gérer un portefeuille de demandeurs d' emploi
Expert
-
animer des échanges de pratiques, conférences
Avancé
-
promouvoir un candidat
Expert
-
participer à la construction de plan de formation
Bon niveau
-
former les nouveaux collaborateurs
Avancé
Transverses
-
concevoir et conduire un projet
Avancé
-
rédiger des synthèses
Avancé
-
travailler avec des organismes partenaires
Avancé
Formations
De
1986
à
1988
DROIT
UNIVERSITE LILLE2
2 années de formation
De
1985
à
1986
BAC
LYCEE RIBOT SAINT OMER
Gestion administrative et communication
Centres d'intérêt
Lectures
- ateliers d' écriture et de lecture
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