Passé d'ingénieur dans l'industrie et le logiciel, chef de projet manager, directeur et autres... Je suis aujourd'hui coach agile, coach d'entreprise et coach systémique et je guide les équipes, les manager et le dirigeants dans la transformation de leur entreprise. Mes deux appuis : Le manifeste agile et la systémique car tout n'est que boucles de feedback et relations humaines. Je recherche un contrat de travail ou une mission en indépendant
Transformation interne en tant que directeur des opérations
Détails de l'expérience
Depuis Janvier 2016, j’ai pris la position de directeur des opérations dans une PME qui repense totalement son modèle d’affaire, son organisation et sa culture. Elle a entamé il y a deux ans le parcours de société de services à éditeur de logiciel.
Ma mission a consisté à transformer les équipes et l’entreprise en cellules auto-organisées tout en favorisant l’émergence d’un nouveau cadre stratégique, un nouveau cadre de de fonctionnement et de nouvelles modalités relationnelles entre les équipes et la direction
Compétences développées :
Direction des opérations en mode délégatif, incluant les fonctions support (RH, Compta)
Coaching du dirigeant, coaching d’équipes
Mentoring gestion de projet, agilité, relation client Approches systémiques pour favoriser les changements d’états d’esprit collectif
Aujourd'hui, la situation ne requiert plus ma présence à plein temps, je souhaite partager mon expérience dans de nouveaux contextes
