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Florimonde CHARTON

Alternance dans le cadre d'un master management des établissements sanitaires et sociaux

35 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche de stage
Présentation
Après avoir servi dans la Marine nationale en qualité d’officier, je suis actuellement en période de reconversion.
Ayant le goût des responsabilités et des défis professionnels, je souhaite donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Seconder le chef de centre dans ses missions et de m'assurer de la mise en oeuvre des JDC (ex JAPD).
  • En charge de l'application des mesures et de la surveillance de la SSI.
  • Management de 38 personnels de statuts différents (fonctionnaires B et C, militaires).
  • Formation des encadrants JDC (4 formations/an)
  • Travail sur les grands projets structurants :
    • obtention du label Marianne (mise en valeur de la qualité de relation avec l'usager) ;
    • site internet majdc.fr. Travail avec notre direction centrale.
  • Connaissance du Code du Service national
  • Animation des relations avec les différents partenaires (mairies, Délégué Militaire Départemental, chefs des sites militaires et civils, EPIDE, Service Militaire Volontaire, Missions Locales, etc.), notamment pour la réalisation de JDC exceptionnelles.
Détails de l'expérience
  • Le Centre du Service National (CSN) de Nice dépend de la Direction du Service National et de la Jeunesse. Historiquement, le Service national était en charge de la mobilisation nationale, jusqu'à sa suspension en 1996.
    Le CSN de Nice a pour vocation de faire effectuer aux jeunes français de 17 ans leurs JDC (ex JAPD). Le secteur de compétence du CSN comprend les Alpes-maritimes, le Var et
    la Corse (28 000 jeunes convoqués par an).
  • L'espace tradition a pour objectif de sauvegarder et de partager l'histoire et les traditions des officiers de la Marine nationale.
  • Développement des partenariats (musées, particuliers, associations, entreprises) pour promouvoir l'espace tradition et étoffer les collections.
  • Visite de l'espace tradition tous publics (scolaires, seniors, autorités, associatifs, artistes, etc.)
  • Conservation des collections (textiles, statues, tableaux, documents, armes, etc.)
  • Organisation d'expositions (les affiches de recrutement de différentes époques, implantation de l'Ecole navale sur le site de Lanvéoc-Poulmic)
Détails de l'expérience
  • Insitution créée en 1830, l'Ecole navale n'a eu de cesse de se développer en fonction des besoins de la Marine. Tout d'abord embarquée sur des bâtiments (nommés Borda), elle est implantée sur la Presqu'île de Crozon depuis 1945.
  • Remplacement d'un congé maternité.
  • Classes de 6ème, 4ème et 3ème (195 élèves)