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Florimonde CHARTON

Alternance dans le cadre d'un master management des établissements sanitaires et sociaux

35 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche de stage
Présentation
Après avoir servi dans la Marine nationale en qualité d’officier, je suis actuellement en période de reconversion.
Ayant le goût des responsabilités et des défis professionnels, je souhaite donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Seconder le chef de centre dans ses missions et de m'assurer de la mise en oeuvre des JDC (ex JAPD).
  • En charge de l'application des mesures et de la surveillance de la SSI.
  • Management de 38 personnels de statuts différents (fonctionnaires B et C, militaires).
  • Formation des encadrants JDC (4 formations/an)
  • Travail sur les grands projets structurants :
    • obtention du label Marianne (mise en valeur de la qualité de relation avec l'usager) ;
    • site internet majdc.fr. Travail avec notre direction centrale.
  • Connaissance du Code du Service national
  • Animation des relations avec les différents partenaires (mairies, Délégué Militaire Départemental, chefs des sites militaires et civils, EPIDE, Service Militaire Volontaire, Missions Locales, etc.), notamment pour la réalisation de JDC exceptionnelles.
En savoir +
  • L'espace tradition a pour objectif de sauvegarder et de partager l'histoire et les traditions des officiers de la Marine nationale.
  • Développement des partenariats (musées, particuliers, associations, entreprises) pour promouvoir l'espace tradition et étoffer les collections.
  • Visite de l'espace tradition tous publics (scolaires, seniors, autorités, associatifs, artistes, etc.)
  • Conservation des collections (textiles, statues, tableaux, documents, armes, etc.)
  • Organisation d'expositions (les affiches de recrutement de différentes époques, implantation de l'Ecole navale sur le site de Lanvéoc-Poulmic)
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  • Remplacement d'un congé maternité.
  • Classes de 6ème, 4ème et 3ème (195 élèves)
Mémoire de fin d'étude « Le patrimoine militaire de la rade de Toulon et sa mise en tourisme »

Formation de formateurs

Centre de Formation au Management de la Défense (CFMD)

2017
Cette formation a permis d'appréhender les différents outils pour former les futurs animateurs et encadrants des JDC.
En savoir +

Parcours fondamentaux du management

Centre de Formation au Management de la Défense

2017
Apprendre à manager des équipes aux profils multiples : fonctionnaires et militaires, catégorie B et C, militaires du rang et sous-officier.
En savoir +

Formation Risques Psychosociaux

Centre de Formation au Management de la Défense

2018
Comment appréhender les situations pouvant mettre en détresse ses agents et comment les gérer.
En savoir +

Mooc- Gestion de crise

Université Panthéon Assas/EOGN

2020
Apprendre à analyser, gérer et tirer les expériences de n'importe quel type de crise.
  • Management d'équipes de statuts multiples
    Avancé
  • Management de projets
    Avancé
  • Pilotage de la performance
    Avancé
  • Prise de parole en public
    Expert
  • Esprit d'initiative
    Avancé
  • Gestion de l'imprévu
    Avancé
  • Gestion de sollicitations multiples
    Avancé
  • Empathie
    Avancé
  • Maîtrise du Pack Office
    Avancé
  • Responsable SSI
    Bon niveau
  • Planification d'évènements
    Avancé
  • Gestion de projets
    Avancé
  • Suivi de partenariats
    Avancé
  • Création d'expositions
    Bon niveau
  • adhérante depuis 2009 à l'association Soierie Vivante (Lyon)
  • adhérante depuis 2015 à l'AMMAC (Nice)
  • expatriation : Arabie Saoudite (1999-2002), Etats-Unis (2005-2007), Emirats Arabes Unis (2007-2008)
  • Chine, Ecosse, Australie, Egypte, etc.
  • ouvrages enfants (tapis d'éveil, jeux type Montessori)