Formation polyvalente en relations industrielles, axée sur les relations du travail, la gestion des ressources humaines, la santé et sécurité au travail ainsi que sur les politiques gouvernementales de l'emploi.
Facteurs qui influencent le développement social, cognitif et affectif de la naissance jusqu'aux personnes âgées. La formation comporte 4 cours sur le développement de la personne, jumelée à 6 cours en intervention psychologique et sociale.
Formation de 10 cours multidisciplinaires liés au travail. -Relations du travail -Intervention en SST -Gestion de la main-d'oeuvre vieillissante -Équité en emploi
