Projet en dotation: Élaboration d'un processus d'entrevue structuré: -Analyse de l'offre et la demande -Rédaction d'une annonce de recrutement -Évaluation des candidatures -Protocole d'entrevue -Élaboration de tests de sélection
Simulation d'une négociation collective: -Préparation à la négociation selon un mandat fictif -Analyse prévisionnelle -Élaboration d'un cahier de revendications -Négociation contre une autre partie
Projet sur l'identification de facteurs de risques qui contribuent à l'apparition des troubles musculosquelettiques (TMS) dans un milieu de travail: -Identifier les méthodes de travail qui peuvent entraîner des TMS -Proposer des pratiques pour limiter l'apparition de troubles -Relever les obstacles à l'implantation d'un programme de prévention de TMS dans le milieu donné
Gestion de la main-d'oeuvre vieillissante (création d'un plan d'intervention en gestion des âges pour une entreprise réelle) -Récolte d'information sur l'organisation -Poser un diagnostic sur la gestion des âges -Élaborer un plan d'action -Déterminer des facteurs de réussite et nommer des moyens concrets pour y parvenir
