Tout au long de mon parcours, j'ai eu l'opportunité de développer agilité et compétences transversales. Aujourd'hui, j'accompagne les changements individuels et collectifs. Je travaille sur la montée en compétences et je conçois une expérience unique d'apprentissage centrée sur l'apprenant.
Formée au Digital Learning, la variété des approches que je propose favorise l'adhésion et l'engagement des clients internes/externes. Mon objectif est de continuer à améliorer la Learner Experience par l'individualisation et la personnalisation des parcours pour mieux révéler les talents.
Mon expertise pluridisciplinaire, ma vision globale des problématiques du secteur et des types de dispositifs sont des atouts qui me permettront d'apporter ma valeur ajoutée dans la transition et la transformation de la formation initiale et continue.
Plusieurs entreprises- dispositifs en individuel et en collectif
2014
à 2016
Bordeaux
France
Pole Emploi : Chargée Emploi - Formation Conseil, Accompagnement et orientation d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en agence classique Montage des dossiers de financement OPCA Conseil, Accompagnement renforcé sur la cellule A2S auprès des licenciés économiques
Parcours Formation : Conseillère en Evolution Professionnelle Appui à l’élaboration et à la validation de projets Professionnel auprès de Travailleurs Handicapés
Infrep : Coordinatrice et Responsable d'équipe Activ Emploi : Coaching à l'emploi
