Sensible à l’intérêt général et aux relations interpersonnelles, j'ai toujours été animé par le travail au service du public. L'accompagnement, qu'il soit collectif ou individuel, est ainsi progressivement devenu le champ professionnel dans lequel j'exerce mes activités.
Ainsi, après avoir été successivement animateur puis journaliste radio, chargé de communication pour ma ville d’adoption - Cahors -, j'ai été chargé d’impulser, élaborer et coordonner la stratégie digitale commune de la Ville et du Grand Cahors. Titulaire du grade d'attaché territorial, j'y accompagne les élus et les services dans l'intégration du numérique comme levier de transformation collective et individuelle.
Parallèlement, j'accompagne les individus et les organisations dans l'identification et le développement de leurs talents. J'interviens ainsi en tant que formateur, consultant, conférencier dans les domaines de la transition numérique et du développement personnel.
Réaliser et partager une veille proactive sur les enjeux liés au numérique pour les collectivités locales | Impulser et mettre en oeuvre une conduite de projet favorisant le travail en transversalité et une meilleure culture du digital | Guider, conseiller les collectivités dans le déploiement d'outils cohérents avec les attentes des usagers et les spécificités du territoire | Accompagner les services dans leur prise d'autonomie | Favoriser l'émergence d'actions en lien avec les objectifs stratégiques | Coordonner les actions
Description de l'entreprise
Le Grand Cahors est une Communauté d'agglomération qui emploie 300 agents. Elle se situe dans le département du Lot en région Occitanie. Composée de 36 communes, elle compte 43 000 habitants.
