Depuis mon diplôme d’Ingénieur Arts & Métiers de l’ENSAM en 1986, j’ai travaillé pour le groupe Cegedim, leader mondial du CRM pharmaceutique, également fournisseur de logiciels et de données pour les professionnels de santé. Au cours de ma carrière j’ai tenu successivement les responsabilités de : Manager d’équipe de développement logiciel, Responsable Qualité et Sécurité IT et Direction de la Compliance au sein de l’Excellence Opérationnelle.
Dans le cadre de cette dernière responsabilité j’ai coordonné plusieurs projets d’agrément d’hébergement de santé au sein du groupe Cegedim et contribué à la création et la gestion de l’association des Hébergeurs de données de santé AFHADS comme trésorier.
Je suis membre fondateur de l’association du Management Équitable AFraME, j’ai oeuvré activement pour création et la promotion du label Management Équitable.
Actuellement conseil indépendant, pour soutenir les missions que je propose en tant que consultant, mes valeurs sont : le réalisme, l’esprit entrepreneur, l’humilité, le respect. Ces valeurs sont convergentes pour former les fondations des pratiques de Management Équitable.
Notions fondamentales du management et de l’organisation des projets
Utiliser les outils Internet de collaboration, évaluer financièrement un projet
Maîtriser les bases d’organisation : négocier les objectifs, gérer les réunions, faire les comptes-rendus et répartir le travail
Outils avancés de gestion de projet : conception, planification, budget…
Modules : Analyse stratégique, Analyse fonctionnelle et cahier des charges, Gestion des risques, Méthodes de résolution de problème, Créativité et brainstorming, Mind Mapping et cartes conceptuelles.