Eric Soudy
Consultant Expert et Conseil en Qualité et Cybersécurité
HDS
ITSM
SSI
RGPD
Management équitable
61 ans
Permis de conduire
Moelan-sur-Mer (29350) France
Situation professionnelle
Freelance
Ouvert aux opportunités
Présentation
Depuis mon diplôme d’Ingénieur Arts & Métiers de l’ENSAM en 1986, j’ai travaillé pour le groupe Cegedim, leader mondial du CRM pharmaceutique, également fournisseur de logiciels et de données pour les professionnels de santé. Au cours de ma carrière j’ai tenu successivement les responsabilités de : Manager d’équipe de développement logiciel, Responsable Qualité et Sécurité IT et Direction de la Compliance au sein de l’Excellence Opérationnelle.
Dans le cadre de cette dernière responsabilité j’ai coordonné plusieurs projets d’agrément d’hébergement de santé au sein du groupe Cegedim et contribué à la création et la gestion de l’association des Hébergeurs de données de santé AFHADS comme trésorier.
Je suis membre fondateur de l’association du Management Équitable AFraME, j’ai oeuvré activement pour création et la promotion du label Management Équitable.
Actuellement conseil indépendant, pour soutenir les missions que je propose en tant que consultant, mes valeurs sont : le réalisme, l’esprit entrepreneur, l’humilité, le respect. Ces valeurs sont convergentes pour former les fondations des pratiques de Management Équitable.
Dans le cadre de cette dernière responsabilité j’ai coordonné plusieurs projets d’agrément d’hébergement de santé au sein du groupe Cegedim et contribué à la création et la gestion de l’association des Hébergeurs de données de santé AFHADS comme trésorier.
Je suis membre fondateur de l’association du Management Équitable AFraME, j’ai oeuvré activement pour création et la promotion du label Management Équitable.
Actuellement conseil indépendant, pour soutenir les missions que je propose en tant que consultant, mes valeurs sont : le réalisme, l’esprit entrepreneur, l’humilité, le respect. Ces valeurs sont convergentes pour former les fondations des pratiques de Management Équitable.
Secrétaire Général Association Française du Management Équitable
AFraME
2010
à 2018
Bénévolat
Paris
France
- l'AFraME est un espace de dialogue, d’échanges et de réflexion des professionnels du management qui considèrent que l'épanouissement des personnes et leur engagement sont les leviers incontournables d’une performance économique durable des organisations.
- L'association propose de partager, promouvoir et favoriser la mise en œuvre des meilleures pratiques du Management Équitable dans les organisations. La reconnaissance de ces pratiques se faisant par l'attribution d'un label Management Équitable.
- Les valeurs de ses membres sont : Équité, Respect, Partage, Exemplarité, Efficacité, Audace.
- Management équitable : http://goo.gl/PlLCmZ
- AFraME : http://www.aframe.fr
Détails de l'expérience
- Secrétaire Général à la création de l'association
- Président depuis Janvier 2016
- Coordinateur du référentiel Label Management Equitable
Description de l'entreprise
L’AFraME, association créée en juin 2010, vise à promouvoir l’instauration dans les entreprises de pratiques de Management Équitable® fondées sur le principe d’équilibre entre la performance économique/opérationnelle et l’épanouissement personnel au travail.
Rejoindre l’Association Française du Management Équitable®, c’est adhérer aux principes du Management Équitable® prônés par l’association et s’engager à promouvoir les pratiques décrites dans la Charte du Management Équitable®.
Rejoindre l’Association Française du Management Équitable®, c’est adhérer aux principes du Management Équitable® prônés par l’association et s’engager à promouvoir les pratiques décrites dans la Charte du Management Équitable®.
Site web de l'entreprise
