Emmanuelle HERY
Gestionnaire de paie et Administration sociale
Persévérante, perspicace, active, à l'écoute, respectueuse
Permis de conduire
Bléré (37150)
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Désireuse de prendre un virage à 180° dans ma vie professionnelle, j'ai décidé de suivre une formation diplômante, en cours par correspondance et en sus de mon activité professionnelle habituelle, pour obtenir un titre professionnel de Gestionnaire de paie et Administration sociale.
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Entrée/sortie de salariés
Création de fiches salariés dans logiciel, DPAE, médecine du travail, calcul solde de tout compte: départ à la retraite, mise à la retraite, licenciement, démission.Avancé
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Bulletins de paie
Vérification rubriques et taux en vigueur, récolte et paramétrage des éléments variables (heures supplémentaires et complémentaires, AVE, primes, IJSS, maintien de salaire, saisie sur salaire, PAS, etc...), calculs des droits à congés et suivi, gestion et déclaration des arrêts de travail, DSN.Avancé
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Suivi des salariés
Enregistrement de toutes modifications de contrats de travail (temps de travail, salaire de base et autres éléments variables en cours de carrière).Avancé
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Veille et évolution paie
Savoir assurer une veille sur l'actualité sociale et appliquer les évolutions légales.Avancé
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Entrée/sortie de salariés
Établissement contrats de travail et avenants, contrôle des minima conventionnels, contrôle application convention collective et accords éventuels, vérification légitimité de clauses, solde de tout compte, certificat de travail.Avancé
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Médecine du travail
Déclaration annuelle des effectifs, identification des risques professionnels, gestion des visites périodiques, d'embauches, pour .Avancé
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Plan de formation
Recueil des besoins, suivi des habilitations et recyclages, suivi du plan validé.Avancé
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Veille et évolution
Savoir assurer une veille sur l'actualité juridique et conventionnelle et appliquer les évolutions légales.Avancé
