Emmanuelle HERMANCE TOMI
Assistante Ressources humaines
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
-- MOI, MA VISION DU METIER --
Description en quelques lignes de votre vision du métier, de ce que vous recherchez et apportez à l'entreprise.
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Ecrivez ici quelques infos complémentaires si elles sont pertinentes : implication associative qui vous tient à coeur, passion qui sort de l'ordinaire, etc.
SOFT SKILLS
Description en quelques lignes de votre vision du métier, de ce que vous recherchez et apportez à l'entreprise.
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Ecrivez ici quelques infos complémentaires si elles sont pertinentes : implication associative qui vous tient à coeur, passion qui sort de l'ordinaire, etc.
SOFT SKILLS
Thématiques suivies :
Formation, Recrutement, Droit social et collectif, Gestion du contrat de travail, Communication, Rupture du contrat de travail, Paie, Tableaux de bords, Anglais.
Sujet de projet de fin d'année "Elaboration d'un processus d'intégration des salariés"
Formation, Recrutement, Droit social et collectif, Gestion du contrat de travail, Communication, Rupture du contrat de travail, Paie, Tableaux de bords, Anglais.
Sujet de projet de fin d'année "Elaboration d'un processus d'intégration des salariés"
Thématiques suivies :
Communication, Ressources humaines, Comptabilité, Informatique, Gestion des risques, Culture économique juridique et managériale, Anglais.
Sujet de fin d'année " Mise en place de procédures "
Communication, Ressources humaines, Comptabilité, Informatique, Gestion des risques, Culture économique juridique et managériale, Anglais.
Sujet de fin d'année " Mise en place de procédures "
Assistante ressources humaines
MEDIS SANTE
Depuis septembre 2020
Contrat d'apprentissage
Aubagne
- Gestion administrative du personnel
Mise à jour des dossiers du personnel, formalités de départ et d'embauche, suivi des visites médicales - Collecte et transmission des variables de paies et vérification
- Participation à la mise en place d'un processus d'intégration, Elaboration du livret d'accueil,
- Mise en place du DUERP, affichage obligatoire, prévention des RPS
- Recrutement : Mise en place d'outils Création d'un cahier des charges afin de recueillir le besoin, création d'annonces et mise en ligne, pré-tri de CV, suivi des candidatures, création d'une grille d'évaluation, Elaboration des fiches de postes
- Veille juridique
- Communication interne : Mise en place de News letter RH et réunion participative RH sur différents thèmes
- Participation au déploiement d'un SI RH
- Classement et archivage de documents
Assistante de gestion PME
MEDIS SANTE
Février 2019
à septembre 2020
Contrat de professionnalisation
Aaubagne
- Elaboration de devis, Facturation clients et relance créances
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier
- Paiement des factures et transferts comptable
- Organisation et réservation de déplacements
- Elaboration de tableaux de bords
Suivi des paiements - Gestion des Note des frais et pointage carte affaires du Président
- Classement et archivage de documents
- Relations fournisseurs, règlement de factures
Secrétaire administrative
CENTRE MINISTERIEL DE GESTION
Mars 2016
à août 2016
CDD
TOULON
- Vérification des dossiers personnels pour calcul des retraites
Enregistrement des pièces personnels dans la base de données - Gestion des courriers entrants, réception des arrivages, analyse et tri, distribution aux personnes concernés, traitement de mails
- Classement et archivage de documents
Animatrice en centre de loisirs
CARNOUX AVENIR
Mai 2011
à mars 2014
Vacataire
CARNOUX
- Organisation d'activités et création d'un environnement accueillant et favorable pour encourager la participation.
- Animation des activités auprès des jeunes enfants âgés de 3 à 11 ans, en s'inscrivant dans le projet pédagogique définit par la direction
