Dans les Ressources Humaines on doit être polyvalent, rigoureux et organiser pour mener à bien ses missions administratives. On est amener à assister le Responsable des Ressources Humaines ou bien le gérant de l'entreprise donc il faut être autonome, être apte à prendre des décisions, gérer les litiges, gérer l'administratif du personnel, conseiller, organiser les visites médicales, la rédaction des contrats de travails, les bulletins de salaire, la planification, les vacances des salariés. Dans des situations plus ou moins difficiles il faut avoir confiance en soi et être sur de soi et savoir prendre les décisions qui s'en impose en cas de problèmes.
Formation en interne puis prise d'appel entrants sur l'activité Retraite. Je devais renseigner des prestataires sur leur Retraite complémentaire qui allait prendre ou qui avait déjà.
la durée de l'appel en tant que Conseiller Clientèle est primordial, il faut donc être clair, nette et précise dans ses explications.
J'ai apprécié cette expérience en tant que bénévole car il y a une cohésion de groupe qui se forme, tout le monde s'entraide puis on encourage les coureurs. En tant que bénévole j'ai été amené à distribuer des bouteilles d'eau aux coureurs à leur arrivée.
Dans cette formation Service aux Personnes et aux Territoires on est amenée à faire des stages au prés de différents publics et sur un secteur d'activité du territoire.
Année à Londres fille au pair et travail pour la franchise Paul
Compétences linguistique
Communication dans une langue étrangère, aisance relationnel, autonomie, ouverture d'esprit,
Bon niveau
Danse Fitness
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
J'ai comme passion de pratiqué la Zumba et d'autre sport comme le fitness, le cardio. J'ai toujours fait du sport depuis mon plus jeune âge comme le jazz, l'équitation et la natation. Je trouve que la pratique d'un sport est très important pour la santé, le bien-être, le moral cela permet de décompresser. Faire un sport est bien car cela crée une cohésion de groupe, un esprit de challenge.
