Après quatre ans d’expérience en Achats dans un grand groupe international, j’ai pris le pari d’une évolution professionnelle en Marketing en 2009. Une année s’est alors écoulée, le temps pour moi d’acquérir les bases théoriques à l’ESSEC et de les mettre en pratique chez Moët Hennessy Diageo (LVMH).
J'ai ensuite occupé pendant près de deux ans la fonction de Responsable Marketing au sein d'une PME dynamique qui fournit matières premières et produits semi-finis aux restaurateurs, traiteurs et pâtissiers-chocolatiers.
Fonction passionnante que j'ai retrouvée sur Melbourne (Australie) après une parenthèse congé maternité et un départ en expatriation avec mon conjoint. Cette expérience unique m’a donné une réelle aisance pour travailler dans des univers bilingues.
Cette belle aventure familiale et professionnelle étant arrivée à son terme mi-juillet, je recherche un nouveau challenge à relever au sein d'une équipe énergique, à Bordeaux, proche de mon cercle familial et amical.
Animer les réseaux de vente partenaires (valorisation du produit en boutique, événements, conférences, lancements produits, offres promotionnelles)
Gérer l'image de marque sur les marchés australien et néo-zélandais
Détails de l'expérience
CONTRIBUTIONS MAJEURES :
Accroître la préférence de marque sur les marchés australien et néo-zélandais
Implémenter 2 nouvelles offres produits et accélérer la pénétration des offres existantes : lancements produits, activation promotionnelle, brochures, PLV, gestion des réseaux de vente, salons professionnels, visibilité de marque
Concevoir et organiser tous les événements MICHELIN et BFGoodrich AUSTRALIA-OCEANIA (15 événements en 2015, budget de 2,3M$) dont : 2 lancements produits, 2 conférences (70 clients, 5 et 3 jours, budget de 500K$, Nouvelle-Zélande), 1 voyage de récompense commerciale (98 clients, 1 semaine, budget de 1M$, France) et 6 salons professionnels (budget de 600K$, Australie)
COMPETENCES :
Marketing opérationnel
Marketing direct
Gestion de projet événementiel
Langues : anglais comme langue de travail
BILAN : Résultats au-dessus des KPI, notamment en termes de satisfaction client et d’adhésion à la marque, et ce, dans une industrie exigeante (résultats 2015 : 94,3% vs. obj. : 80% et résultats 2014 : 67,8%)
