Elodie GHYSELINCK-POILLON

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Mettre en place une démarche de certification(ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, IFS …). Mettre en place un système de management intégré.
Mettre en place des outils spécifiques(AMDEC, HACCP,SPC, SMED, Document Unique, …)
Mettre en place des outils de communication. Formaliser ou réviser les processus
Mettre en place le tri des déchets. Etablir et suivre les plans de prévention et/ou les protocoles de sécurité. Évaluer les risques Qualité/Sécurité/Environnement

Gestion des réseaux sociaux, relation avec l’agence de com, maj des supports de com papier, gestion des SMG, gestion RH : visites médicales, intégration collaborateurs, organisation réunions et team-building; administratif divers

Assistanat des managers et des ingénieurs ; support qualité (vérification orthographique, mise en forme…) ; création et suivi de tableaux de bord ; organisation de réunions et d’événements internes et externes ; assistanat des Instances Consultatives du Ministère de l’Emploi ; utilisation et alimentation d’espaces de travail collaboratifs

Assistanat des managers et ingénieurs (équipe de 90 personnes) ; création et mise à jour de tableaux de bord ; organisation des déplacements ; création des notes de frais et gestion du suivi du budget déplacements ; planification et organisation de réunions en français et anglais ; mails en anglais

Formations

Compétences

Membre de l’équipe qualité (relecture qualité, vérification cohérence document, orthographe, mise en forme, etc…) à l’Afpa
Gestion des contrats de maintenance extincteurs
Organisation d’une journée « 5S » au sein de l’équipe ingénierie moteur de Renault Trucks
Mise en place d’une politique de recyclage et d’une journée «5S » à la Maison des Compagnons

Gérer des plannings (employés, salles de réunion, matériel,...) et des tableaux de bord
Planifier, organiser et coordonner réunions, évènements et déplacements
Créer, suivre et mettre à jour des BDD
Gérer des contrats copieurs, extincteurs, entretien,…,en lien avec les fournisseurs
Actualiser les informations professionnelles et réglementaires, procéder à l'archivage, au classement des documents

Suivre les heures des employés
Suivre les convocations aux visites médicales
Mettre en place un programme d’intégration
Mettre en place et administrer un logiciel SIRH
Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations

En recherche d'une alternance pour préparer le titre professionnel "Responsable qualité, sécurité, environnement" (bac+4, niveau 6/II)