Mi contribución en una empresa se describe con excelente habilidades de comunicación, análisis, pro-actividad, trabajo en equipo y liderazgo. Estas características me han ayudado a alcanzar exitosamente todas las responsabilidades y metas que se me han otorgado profesionalmente. Comunicación es la más importante ya que me permite saber como, cuando y que se espera de mi, dejando a un lado cualquier equivocación o malentendido; permitiendo a mí y a la compañía alcanzar las metas establecidas. El análisis de mis responsabilidades y metas es clave para crear una amplia visión de posibles dificultades. Junto con el análisis viene la pro-actividad, mas allá de identificar los problemas, estoy interesada en ser parte activa de la solución. No siempre se pueden obtener soluciones creadas por uno mismo, trabajo en equipo y liderazgo es una cualidad que puedo contribuir para la obtención de resultados.
Global Management Challenge (GMC) November 2011 El seminario consiste en una competencia estratégica basada en la simulación del comportamiento de una empresa virtual, tomando decisiones claves con el objetivo de alcanzar el precio de la acción más alto en el simulador de la bolsa de valores.
Everest: Leadership and Teamwork September 2011 Consiste en una simulación utilizando el contexto de una expedición de la montaña del Everest para reforzar el aprendizaje en dinámicas de grupo, toma de decisiones y comunicación.