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ELISA SEVENO

Alternance - Manager du Développement des Ressources Humaines

En poste En recherche active
  • Gestion de la clause sociale d'insertion professionnelle dans le cadre du déploiement de la fibre optique sur les zones peu dense
  • Gestion de la clause sociale d'insertion professionnelle dans le cadre du déploiement de la fibre optique pour les zones peu dense
  • Gestion de la campagne d'alternance
  • Accompagnement d'une classe féminine jusqu'à l'examen
  • Préparation des commandes
  • Service et conseil clients
  • Mise en place de la boutique
  • Gestion des conflits
  • Organisation logistique d'un séminaire (groupe de travail, signalétique)
  • Préparation du planning des entretiens d'intégration et de suivi de mobilité
  • Prospection clients
  • Organisation d'un déplacement à l'étranger
  • Aide à la gestion des examens
  • Histoires vraies
  • Dernier livre lu : DRH, la machine à broyer de Didier BILLE
  • Equitation en compétition pendant 10 ans
  • Journées d'informations collectives
  • Forum
  • Interne auprès des services
  • Externe : Conseil Départemental, AFPA, entreprises sous-traitantes
  • Conférence lors de forum
  • Réunions
  • Dans mon environnement
  • Dans l'imprévu
  • Word, Excel, Powerpoint

Titre RNCP niveau II -Responsable Ressources Humaines

Université Catholique de l'Ouest

Depuis septembre 2018
Réalisation d'un mémoire universitaire, d'un portfolio de compétences, de dossiers techniques, d'un projet de groupe

Titre RNCP niveau II - Chargé(e) des Ressources Humaines

Campus Sacré-Coeur la Salle

Septembre 2017 à juillet 2018
Acquisition des bases des RH, création d'une "boîte à outils"

BTS Assistant Manager

Campus Sacré-Coeur la Salle

Septembre 2015 à juillet 2017
Organisation du forum des métiers (invitations, appels d'offres, gestion de planning, organisation le jour J)

BAC STMG spécialité RHC

Lycée Sacré-Coeur la Salle

Juillet 2015
Organisation fictive d'une crèche d'entreprise (horaire, coûts du matériel, questionnaires)