Elias Garay Subeldia
Jefe, Servicios al cliente
35 años
Asunción Paraguay
Status profesional
Asalariado
Disponible
Sobre mi
Información Personal.
C.I.: 3.208.151
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Paraguaya
Fecha de nacimiento: 03/04/1989
REFERENCIAS PERSONALES
Rosmary Armoa
+595994760673
Maria Jose García
+595992290814
Elsa Sanabria
+595981128788
REFERENCIAS LABORALES
Rony Matto, Gerente
+595994286568
Jorge Sanabria, Jefe CLARO TV
+595994252673
Adriana Aldana, Jefe de CAC
+595992707000
Cecilia Morales, RRHH
+595212499068
C.I.: 3.208.151
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Paraguaya
Fecha de nacimiento: 03/04/1989
REFERENCIAS PERSONALES
Rosmary Armoa
+595994760673
Maria Jose García
+595992290814
Elsa Sanabria
+595981128788
REFERENCIAS LABORALES
Rony Matto, Gerente
+595994286568
Jorge Sanabria, Jefe CLARO TV
+595994252673
Adriana Aldana, Jefe de CAC
+595992707000
Cecilia Morales, RRHH
+595212499068
Taller de Lideres Integrales
Junio 2016
a diciembre 2016
Detalles y contenido del curso
- Administración del Recursos Humano.
- Herramientas motivacionales para un equipo de trabajo.
- Técnicas de ventas RETAIL.
- Construcción de objetivos y acuerdos.
Perfil de Egreso:
Promedio: 4.86
Egresado Sobresaliente
La carrera de Comercio Exterior Columbia forma profesionales altamente especializados en estrategias y herramientas utilizadas en el comercio internacional, basado en un profundo espíritu de investigación que le permite desenvolverse en temas como:
Desarrollo de proyectos de exportación e importación,
Identificación de nuevos productos y mercados,
Manejo de mecanismos de pago y cobranza internacionales,
Negociaciones y contrataciones internacionales,
Logística internacional,
Legislación fiscal y aduanera,
Finanzas estratégicas entre otros.
Tiene como respaldo el conocimiento del idioma inglés comercial, así como también el uso adecuado de los diversos recursos informáticos disponibles.
Promedio: 4.86
Egresado Sobresaliente
La carrera de Comercio Exterior Columbia forma profesionales altamente especializados en estrategias y herramientas utilizadas en el comercio internacional, basado en un profundo espíritu de investigación que le permite desenvolverse en temas como:
Desarrollo de proyectos de exportación e importación,
Identificación de nuevos productos y mercados,
Manejo de mecanismos de pago y cobranza internacionales,
Negociaciones y contrataciones internacionales,
Logística internacional,
Legislación fiscal y aduanera,
Finanzas estratégicas entre otros.
Tiene como respaldo el conocimiento del idioma inglés comercial, así como también el uso adecuado de los diversos recursos informáticos disponibles.
Detalles y contenido del curso
- Promedio General de la Carrera: 4.82
Perfil de Egreso:
DESARROLLAR habilidades gerenciales, estrategias innovadoras y ejecutarlas con excelencia y capacidad de fijarse metas desafiantes e interactuar exitosamente con profesionales de otras áreas.
PARTICIPAR en el planeamiento, gestión, implementación y evaluación de programas y proyectos orientados al mejoramiento y la innovación en la organización mediante la aplicación de nuevas tecnologías y herramientas de estrategia, de finanzas corporativas y de marketing, así como el manejo adecuado de los Recursos Humanos a través de la implementación de la motivación, la negociación y la introducción de modelos de coaching empresarial.
BUSCAR Y PLANTEAR soluciones rápidas, válidas e innovadoras, identificando las necesidades de la organización y que contribuyan al logro de los objetivos establecidos.
DESARROLLAR habilidades gerenciales, estrategias innovadoras y ejecutarlas con excelencia y capacidad de fijarse metas desafiantes e interactuar exitosamente con profesionales de otras áreas.
PARTICIPAR en el planeamiento, gestión, implementación y evaluación de programas y proyectos orientados al mejoramiento y la innovación en la organización mediante la aplicación de nuevas tecnologías y herramientas de estrategia, de finanzas corporativas y de marketing, así como el manejo adecuado de los Recursos Humanos a través de la implementación de la motivación, la negociación y la introducción de modelos de coaching empresarial.
BUSCAR Y PLANTEAR soluciones rápidas, válidas e innovadoras, identificando las necesidades de la organización y que contribuyan al logro de los objetivos establecidos.
