Description en quelques lignes de votre vision du métier, de ce que vous recherchez et apporter à l'entreprise.
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Ecrivez ici quelques infos complémentaires si elles sont pertinentes : implication associative qui vous tient à coeur, passion qui sort de l'ordinaire, etc.
Consultante en Recrutement - Développement Commercial Ouest
EXTERNATIC
Depuis novembre 2015
CDI
NANTES
-Consultante en recrutement IT pour des clients finaux (startup, DSI, éditeur, pôle R&D): sourcing, approche directe, animation de réseaux / cooptation.
-Conseil RH: > accompagnement des candidats dans leur projet d’évolution de carrière/sensibilisation par rapport au marché. > sensibilisation des clients finaux sur leur marque employeur.
-Animation de réseaux dans la communauté numérique: sponsoring de meetup techniques, animation d'évènements liés au l'IT.
Participation à la croissance de l'entreprise dans le respect de ses valeurs: >participation au développement de l'image du cabinet dans l'Ouest >pilote interne des projets juridiques de l'entreprise. (Refonte des contrats commerciaux, projet Document unique, Protection juridique, accords internes...) >formation des nouveaux salariés de l'entreprise (de 4 à 17 salariés en 5 ans)
Responsable développement Commercial
Inn'Up
Septembre 2014
à octobre 2015
Développement d'un portefeuille de clients TPE/PME d'un Groupe d'expertise comptable - former les experts comptables du cabinet à l'identification des projets éligibles aux financements type CIR, JEI et CII.
Résultat #1
Résultat #2
Résultat #3
Responsable Régional Ouest
F.INICIATIVAS
Septembre 2010
à août 2014
Cabinet de Conseil français et international en Financement de la R&D et de l'innovation
Développement de l’antenne régionale : > animation et déploiement de l’agence de Nantes en collaboration avec le coordinateur technique. (croissance de 2 à 40 collaborateurs en 4 ans). Développement autonome d’un portefeuille de 98 clients par prospection directe puis par réseau.
Création et animation d’un réseau professionnel : partenariats avec des pôles de compétitivités, clusters d’entreprises, institutionnels, et apporteurs d’affaires dans l'Ouest (NTIC et Industriel); animation de conférences (petits-déjeuners, ateliers).
Pas plus de 4 ou 5 expériences maximum sur votre CV (sinon → il devient illisible)
Un poste bénévol, associatif, ou projet ?
Nom association
2012
à 2013
Vous pouvez aussi mettre en avant vos projet personnels pour illustrer des qualités pertinentes pour l'offre visée.