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David Martínez Rodríguez

Director Regional Andalucía, Ceuta y Melilla

David Martínez Rodríguez
49 años
Status profesional
Asalariado
Abierto a oportunidades
CV creado en DoYouBuzz
  • Elaboración del Plan de Negocio de la Región.
  • Dirección de las actividades de la red comercial existente, formando al equipo y motivándolo. Coaching, evaluación del desempeño y acompañamiento en la consecución de sus KPIs.
  • Participación en la dirección, confección y ponencias de distintos cursos formativos de ámbito nacional e indoor.
  • Seguimiento necesario para asegurar la máxima efectividad en la consecución de márgenes de beneficio y volumen.
  • Gestión compartida de la negociación y seguimiento de centrales regionales y grandes cuentas.
  • Fijación tanto de la política de precios y condiciones de venta como de los canales de distribución.
  • Investigación del mercado, previendo la evolución del mismo y anticipando las medidas necesarias para la adaptación a las nuevas tendencias.
  • Responsable de los objetivos de Compañía dentro del área asignada así como de la identificación y explotación proactiva de nuevas oportunidades de negocio.
  • Diseño, control y garante de la implantación de las políticas comerciales.
  • Gestión de la fuerza de ventas (coach, seguimiento..).
  • Participación en la definición y desarrollo de la evolución del Modelo Comercial.
  • Seguimiento de la cifra de negocio, márgenes, objetivos, referenciaciones y cuotas de mercado.
  • Seguimiento y análisis de la evolución de las ventas con el fin de optimizar las previsiones y objetivos.
  • Miembro del área formativa Maxxium.
  • Negociación estratégica con centrales regionales y grandes cuentas.
  • Responsable de los objetivos de Compañía dentro del área asignada así como de la identificación y explotación proactiva de las nuevas oportunidades de negocio.
  • Controlar y asegurar el cumplimiento de los Presupuestos.
  • Gestión y coaching del equipo asignado.
  • Responsable del desarrollo e impulso comercial en la zona con el objetivo del logro de los objetivos marcados por el Grupo.
  • Implantación del plan estratégico de la empresa.
  • Desarrollo comercial de los diferentes canales en la región asignada.
  • Aplicación de la estrategia de Marketing por canal.
  • Formación y motivación del equipo comercial al cargo.
  • Creación, definición e implementación de la estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la dirección comercial.
  • Establecimiento y coordinación del plan promocional anual de la cartera de productos.
  • Elaboración y control del presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
  • Gestión del equipo de trabajo.
  • Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas.