Daniella Scherrer
Responsable Ressources Humaines / Formation
Ressources humaines
Formation
Polyvalence
Conseil
Accompagnemnt
35 ans
Permis de conduire
Hochfelden (67270)
En poste
Ouverte aux opportunités
Après quelques années passées à un poste très polyvalent dans les Ressources Humaines, je suis maintenant à l'écoute de nouvelles opportunités et de nouveaux challenges dans lesquels m'engager avec passion.
Assistante RH
CER SNCF Alsace Mobilités
Depuis février 2012
- Élaboration et gestion de 80 paies par mois et déclarations sociales.
- Conseil en formation, accompagnement du personnel et gestion des dossiers.
- Participation à l'élaboration de la stratégie RH
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de l'intérim
- Gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Élaboration des documents et tableaux de bord RH : Bilan Social, Document Unique, Registre du Personnel
- Veille juridique
Assistante Administrative et Recrutement
EURO TVS
Septembre 2011
à décembre 2011
CDD
- Gestion administrative des intérimaires : suivi des présences, des relevés d'heures, vérification des factures.
- Mise à jour des tableaux de bord et classement
Conseillère en recrutement
ADIA
Octobre 2010
à septembre 2011
Contrat de professionnalisation
- Recrutement et délégation d'intérimaire.
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion administrative du personnel intérimaire :saisie des contrats, DPAE, visite médicale.
Assistante d'agence
Startpeople
Janvier 2010
à avril 2010
Stage
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative des relevés d'heures et des retours contrat
- Délégation d'intérimaire
Diplôme Universitaire Psychologie de l'Homme au Travail
Université de Strasbourg
Février 2017
à avril 2017
Formation à destination des personnes non formées à la psychologie, destinée à apporter des moyens d'approche, de compréhension et d'action sur les processus psychologiques de l'Homme ne situation de travail.
- Dynamique
- Ouverte d'esprit
- Attentive
- Organisée
- Polyvalente
-
SAGE PAIE & RH
Avancé
-
Pack Office
Avancé
- Ecouter et accompagner les collaborateurs
- Administrer le personnel
- Gérer le processus entier de paie
- M'adapter aux différentes situations : dicrète, communiquante, manageuse suivant les nécessités
- Proposer et innover, conduire un changement
- Participer à la stratégie RH
- Membre actif d'une association de danse folklorique alsacienne
