L’expérience du management avec la gestion multi-sites de 13 centres de profits, la vente dans divers domaines, une formation aux nouvelles technologies font de moi un homme de challenge, de persévérance et de performance. Des résultats significatifs à chaque échelons et un gout indéniable pour le commerce, la satisfaction clients et la qualité des ventes. Ma plus grande fierté : l’atteinte régulière de mes objectifs.
Accompagnement des cabinets d’orthodontie du réseau sur le plan humain, financier, marketing et commercial – Participation aux réunions du CODIR. Gestion de projet avec l’ouverture d’un cabinet à Lisbonne (Portugal) depuis la gestion des travaux en passant par le recrutement, la mise en place des protocoles, la communication…
spécialisée dans le BTP – gros œuvre. Recrutement, gestion RH et financière, déclarations sociales, supervision d’établissement des paies, négociation des prix avec les dirigeants d’entreprises… Augmentation du CA de 8% et des marges de près de 10%.
Gestion des achats équipements, assurer le merchandising et la vente sur un étage d'environ 100m2 ainsi que l’activité de Community manager pour la marque.
Définir la politique commerciale, proposer des axes d’amélioration, animation de l’équipe commerciale, assurer le suivi et le reporting des équipes, garantir la politique de SAV.
Garantir la bonne mise en place et le suivi de la politique commerciale du groupe en assurant et développant les résultats commerciaux et financiers de 13 centres de profits, accompagner et faire évoluer mes collaborateurs. Recruter et anticiper les besoins en ressources humaines (80 collaborateurs) Fédérer, manager et accompagner mes collaborateurs dans l’atteinte des objectifs. Fixer et piloter les objectifs commerciaux. Animer des réunions téléphoniques et physiques. Mise en place et gestion des plannings. Contrôler l’application des procédures de gestion et le respect des obligations juridiques Analyser les résultats et établir les plans d’action appropriés.
Animation des résultats individuels de mes collaborateurs (5). Vendre et faire vendre. Assurer le respect de la politique commerciale. Responsabiliser et faire évoluer mes collaborateurs. Agencer le point de vente et respecter le politique de merchandising.
