Depuis toute petite, je baigne dans le monde de l'entrepreneuriat, ma grand-mère détenait une pâtisserie et mon grand-père, une marina. Mes parents, qu'en a eux, ont "starter" de multiples entreprises pour les revendre et recommencer ! Il allait de soi qu'un jour, je réalise mon rêve de posséder ma propre entreprise.
Ayant cumuler beaucoup d'expérience terrain, je suis allée chercher un diplôme afin de concrétiser ce rêve.
Je suis quelqu'un de simple qui aime travailler en équipe et qui trouve toujours une solution aux défis que la vie nous amène !
Mon offre de services est large, ce qui fait de moi, une partner idéale pour vos projets ! Je me spécialise dans l'administration, RH et organisation de petits/moyens événements.
Gestion administrative de la boutique, la gestion des ressources humaines, la gestion des stocks, la mise en marché et les horaires de travail. Conseiller la clientèle dans leur achat vestimentaire.
Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau et étudier, évaluer et appliquer de nouvelles méthodes de travail
Établir l'ordre de priorité des tâches, attribuer le travail au personnel de soutien et s'assurer que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies
Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement, les services d'entretien et de sécurité
Collaborer à la préparation du budget d'exploitation et assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire
Rassembler des données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux.
Établir et coordonner les politiques et procédures administratives pour les cadres supérieurs, les comités et les conseils d'administration
Recruter le nouveau personnel, supervision de l’accueil et intégration de celui-ci.
Conception & Réalisation de petits/moyens événements
Party de Noël d'entreprise Activités de Team Building 5 à 7 / Cocktail Lancements de produits Portes ouvertes Conférences Atelier/Formation Réunions Administratives Anniversaires Fête surprise Shower de bébé
En collaboration avec les directeurs des ventes, participer à l’établissement de prévisions mensuelles et annuelles de ventes.
Voir à ce que les installations au service des ventes suivent les normes de sécurité que l’éclairage est parfait et que l’ensemble témoigne d’un professionnalisme.
Analyser les différents rapports du service à la clientèle et transmettre des recommandations au supérieur afin d’augmenter la fidélisation et le maintien des clients.
Assurer le suivi des plaintes de client afin d’obtenir et de maintenir une très haute satisfaction de la clientèle.
Vérifier toutes transactions avant qu’elles ne soient inscrites aux livres.
Former et entretenir des relations durables avec les clients, les constructeurs et leurs filiales financières.
Se tenir au courant des nouveautés sur le marché, des promotions et des programmes du constructeur et des institutions financières, et s’assurer de tout communiquer aux conseillers en ventes.
Connaître et respecter tous les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui se rattachent à la vente de véhicules.
De nos jours, plusieurs entreprises, travailleurs autonomes et organisations se demandent encore comment exploiter efficacement un site Web et une présence sur les réseaux et médias sociaux dans leur stratégie de visibilité sur Internet et plus largement dans leurs actions marketing et de communication.
90% de la population fait une recherche sur Google ou demande des avis sur les réseaux sociaux avant d’acheter. Il y a donc certainement des personnes qui recherchent vos produits et services mais comment les intéresser à acheter chez vous ?
Au terme de sa formation, la personne diplômée aura acquis les compétences techniques propres au secteur d’activité ainsi que les compétences particulières relatives au comportement humain, à la communication et à la gestion efficace des processus liés à l’exercice de la profession. Elle aura également développé la polyvalence lui permettant de faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des tâches et de s’adapter à des situations de travail variées.
Le rôle d'un Organisateur d'Événements Spéciaux peut être aussi diversifié que l'événement en soi! Un organisateur qui a du succès doit avoir l'œil pour le détail et de bonnes aptitudes de communication. C'est ce dernier qui orchestre l'événement; de la prise en charge de l'événement jusqu'à la présentation du thème au client, en passant par la gestion de l'horaire et la coordination de l'équipe idéale pour rendre cet événement mémorable.