Paula Andrea Rodriguez Estupiñan
Bachiller Academico
30 años
Bogotá (001) Colombia
Status profesional
Estudiante
Disponible
Sobre mi
Pro activa, puntal, comprometida con labores que tenga el deber de realizar implementando orden y responsabilidad, carismática, de buenos valores y principios morales con excelentes relaciones interpersonales. Enfocada al sistema de competencias y resultados de satisfacción laboral bajo el marco de la orientación al logro.
Administradora y Regente de atención al Cliente
Vintage Distribuidora de Belleza
Marzo 2016
a febrero 2017
Bogotá D.C.
Colombia
Asistente Administrativa
Fundación Manos Amigas de Mujeres trabajadoras de Colombia
Diciembre 2014
a octubre 2015
Bogotá D.C.
Colombia
Auxiliar de Talento Humano y Cartera
Organización Interamericana de Colombia O.I.T.
Abril 2014
a diciembre 2014
Duitama, Boyacá
Colombia
Representante de Ventas y Comercializadora de Productos Industriales
Solgases S.A.
Septiembre 2012
a marzo 2013
Sogamoso, Boyacá
Colombia
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Enfoque hacia el devenir comportamental de las preferencias del consumidor y sus deseos de compra
Avanzado
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Analisis de evaluacion hacia los momentos de verdad con el consumidor.
Apto
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Manejo de Ventas de productos tangibles e intangibles asi como su comercialización oportuna enfocada al sistema de logro y metas.
Avanzado
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Dominio de temas de exposición y manejo apropiado de publico.
Avanzado
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Dominio basico de sistemas informaticos y sus respectivas plataformas de manejo
Avanzado
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Habilidad para el desarrollo ofimatico bajo el paquete Office Actualizado
Avanzado
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Microsoft Word Actualizado
Apto
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Microsoft Excel Actualizado
Avanzado
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Microsoft Power Point Actualizado
Apto
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Fundamentos de Diseño Ilustrativo y Comunicativo
Apto
Sector productivo recurso humano con capacidad innovadora y creativa para resolver problemas propios del mercadeo como exigencia empresarial del mercado global y de la dinámica de la economía
internacional.
internacional.
Curso Virtual en SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Desde febrero 2017
Análisis de medición bajo el parámetro del clima organizacional y sus componentes de acción enfocados al recurso humano y sus competencias laborales. Esto supeditado al marco de la solución de conflictos y determinación de la mejora continua.
Bachiller Académico enfocado bajo los parámetros del sistema moral en el cual se evidencian resultados competitivos con énfasis en Ofimática, Sistemas e Ingles dentro del marco de la orientación a los esquemas comportamentales de competencias.
