Mon expérience actuelle au sein d’un grand cabinet comptable m’a permis d’acquérir une grande technicité en matière de gestion de la paie. Je gère l’administration du personnel de nos clients, de l'entrée à la sortie de leurs salariés, la saisie et le contrôle des variables de paie, ainsi que la gestion des charges sociales et des DSN.
J'anime également les ateliers de vigilance, de pratique de paie et j'élabore des process de simplification pour l'équipe.
Je participe au processus de recrutement, d'intégration, de formation des nouveaux talents ainsi que les entretiens.
En parallèle, je suis jury professionnel du titre de Gestionnaire de Paie pour l'AFPA, IFP, IFPA et TALIS FORMATION.
J'anime également les ateliers de vigilance, de pratique de paie et j'élabore des process de simplification pour l'équipe.
Je participe au processus de recrutement, d'intégration, de formation des nouveaux talents ainsi que les entretiens.
En parallèle, je suis jury professionnel du titre de Gestionnaire de Paie pour l'AFPA, IFP, IFPA et TALIS FORMATION.
Superviseur senior RH & Paie
KPMG
Depuis octobre 2011
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, DSN)
- Suivi des incidents de paie (congés, maladie, renouvellement de CDD, rupture du contrat)
- Gestion du personnel (recrutement, droit du travail, rédaction des contrats de travail…)
- Expérience en cabinet multi-conventions (MSA, BTP, HCR, automobile, cabinets dentaires, restauration rapide, métallurgie, joaillerie, transport, Syntec, JEI…)
- Conseil en droit social, veille juridique
- Animation formation de l’équipe paie
- Tutorat des collaborateurs débutants
- Dossier de procédure et de simplification d’utilisation du logiciel interne
- Réalisation de tableaux de bords pour le suivi des effectifs, des calendriers IRP, des charges…
- Gestion d'un porte-feuille de 470 paies
- Encadrement équipe de 12 personnes : recrutement, intégration, formation, entretien
Gestionnaire de Paie
KONDUAK
Septembre 2010
à octobre 2011
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - DADS
- Suivi des incidents de paie
- Gestion du personnel
- Expérience en HCR, automobile, cabinets dentaires, pharmacie.
Assistante RH
LABELVIE
Mars 2009
à septembre 2010
- Gestion du personnel (planning, rotation, DPAE, variables de paie)
- Guide bilingue accompagnatrice
- Gestion des réservations et de la facturation
Chef de réception
Château du Clair de Lune
Mars 2002
à mars 2009
- Gestion du personnel (recrutement, formation, contrats de travail, DPAE, visites médicales, variables de paie, congés payés, maladie)
- Gestion des réservations et des partenariats hôteliers et touristiques
- Coordination des équipes de réception et du personnel de chambre
- Responsable de la relation fournisseurs et prestataires de services
- Mise en place de tableaux de bords sociaux, administratifs (budgets, statistiques...), dossier touristiques pour les clients.
-
Administration du personnel
Recrutement, droit du travail, rédaction des contrats de travail, tableaux de bords sociaux, effectifs, veille juridique ...
-
Suivi des Incidents de Paie
Congés, maladie, renouvellement de CDD, rupture du contrat
-
DSN et charges sociales
Déclarations, contrôles et échanges avec les organismes
-
Expérience multi-conventionnel
Experte MSA - viticulture, Syntec - JEI, BTP, Automobile et HCR...
-
Animation de l'équipe
Ateliers Techniques de Paie, procédures internes de simplification et de sécurisation
-
Tableaux de bords sociaux
Suivi des effectifs, des élections CSE, des charges...
- Experte métier Viticulture / HCR et JEI
- Recrutement, intégration, formation, entretien
- Anglais courant
- Espagnol bon niveau oral & écrit
- Allemand bon niveau oral & écrit
- Carte de guide touristique Aquitaine
- SILAE, CEGID, PEGASE, TRYAM
- Pack Office
