Développement des processus de prospection destinés à augmenter la fréquentation du centre.
Définition d'une identité visuelle claire permettant d'identifier plus facilement le centre.
Détails de l'expérience
Mise en place d'un planning de formations. Gestion et suivi des disponibilités de salles et des plannings de formateurs en fonction des demandes.
Prospection des stagiaires par le biais d'actions de communication et marketing. Accompagnement et suivi des dossiers de financement des stagiaires. Ces actions ont permis de doubler la fréquentation du centre en 1 an.
Recrutement d'une dizaine de formateurs. Réflexion en concertation avec les formateurs pour la mise en place de contenus pédagogiques originaux destinés à attirer de nouveaux profils de stagiaires (Réalité Virtuelle, Réalité Augmentée) .
Description de l'entreprise
Centre de formation spécialisé dans les métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma