Actuellement à la recherche d' un poste en tant que secrétaire /assistante administrative Je souhaite apporter mes compétences au sein d'une nouvelle société . J'aime mon métier car il me permet de me sentir utile à chaque instant je conserve une attitude positive en toutes circonstances tout en interagissant avec des clients exigeants. Je peux Faire office d'interlocutrice pour les requêtes internes et externes par téléphone et par Internet. soucieuse de la qualité et désireuse de traiter les tâches administratives en faisant preuve de ténacité et de souci du détail. Sachant déborder du cadre des tâches administratives de base et prendre en charge d'autres projets. Excellente éthique professionnelle et capacité à garder le sourire en toute circonstance quant à mon expérience si courte soit elle , il ne tient qu'à vous de me laisser ma chance :)
au sein de Cap France Sécurité privée , nous avions un contrat en tant que prestataires pour le Collège de Paris,ou mon poste consistait à:
-A contrôler tous les visiteurs et les a orientervers l'employé ou le bureau voulu
commander et distribuer des fournitures de bureau tout en respectant le budget imparti. -A gérer les plannings des agents -A orienter les invités, ainsi qu'acheminé les livraisons et le courrier. -A gérer les appels entrants et sortants tout en prenant des messages précis. -A gérer les fournitures de bureau, les fournisseurs, l'organisation et l'entretien. -A m'occuper de la logistique en cas de grosses livraisons -A apporter mon aide lors d’événements organisés par le client . -A m'occuper d'accueillir les partenaires du client
dans la société Vendôme Sécurité (Paris 16) Mon poste consistait à : -monter les dossiers physiques des agents entrants, ainsi qu'à rentrer leurs données dans notre logiciel (Comète) .-à faire les déclarations aux organismes tels que l'URSSAF et la sécurité sociale -à m'occuper de monter dossiers de la sous-traitance ,(demandes d'extraits de KABIS et d'attestations sur l'honneur) -traiter la plupart des dossiers administratifs quant à l'embauche de nouveaux employés
travailler en partie sur leurs fiches de paye. -filtrer les CV des demandeurs d'emploi, ainsi que coordonner les entretiens téléphoniques . -gérer les fournitures de bureau, les fournisseurs, l'organisation et l'entretien.