ASESORAMIENTO: Asesoramiento a los demandantes sobre itinerarios profesionales, adecuando sus actitudes y conductas a las necesidades del mercado laboral. Actualizar de forma permanente sus conocimientos sobre factores socio económicos que influyen en el mercado laboral (nuevos yacimientos, nuevas oportunidades, etc.), así como colaborar con otras entidades y organizaciones relacionadas con el empleo y la formación.
PROSPECCIÓN EMPRESARIAL: Contacto con empresas con posibles vacantes ajustadas al perfil de los usuarios para su recolocación.
BUSQUEDA EMPLEO: Orientación a los usuarios sobre fuentes de búsqueda de empleo, cómo realizar un curriculum, entrevistas de selección, información sobre cursos de formación complementaria.
