HR Advisor WEE @ Nike — Charles Andre

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Experiences

Etre le point de contact privilegié des employés pour toutes leurs demandes RH
Contribuer à l’optimisation et l’implémentation des process
Faciliter l’exécution de certains process RH: Revue de salaire et de la performance
Organiser et faciliter des formations pour les employés et managers sur les outils et process RH
Implémenter un outil de gestion des congés pour les employés en France

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