Cedric Hourdeau
Responsable SI / Chief Information Officer
Pilotage de projet
Management
Conseil
Intégration SI
Gestion du changement
45 ans
Permis de conduire
SAINT MICHEL MONT MERCURE (85700) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Après une formation en génie logiciel (Analyse -programmeur) fin des années 90, je me suis lancé sur le marché de l'emploi très porteur à cette époque (Bug de l'an 2000, passage à l'Euro en 2002).
Une première expérience (1999-2003) au CH FRANCIS ROBERT à Ancenis m'a permis de monter rapidement en compétences sur le réseau et le système et devenir rapidement autonome (1 an et demi seul dans le service informatique).
Je rejoins mon responsable informatique de l'époque au GROUPE LIEBOT (BRIAND à l'époque) en 2003 sur un poste de technicien système & réseau. Mes missions au sein de la DSI Groupe Liébot m'ont permis de mener des projets d'envergure sur des domaines informatiques variés et d'occuper plusieurs postes différents : administrateur système et réseau, responsable d'équipe, chef de projet SI.
J'ai rejoins HANDIPHARM fin 2018 pour prendre la responsabilité du SI (création de poste) afin d'accompagner le développement du groupe.
CV à jour sur cedric.hourdeau.com
Une première expérience (1999-2003) au CH FRANCIS ROBERT à Ancenis m'a permis de monter rapidement en compétences sur le réseau et le système et devenir rapidement autonome (1 an et demi seul dans le service informatique).
Je rejoins mon responsable informatique de l'époque au GROUPE LIEBOT (BRIAND à l'époque) en 2003 sur un poste de technicien système & réseau. Mes missions au sein de la DSI Groupe Liébot m'ont permis de mener des projets d'envergure sur des domaines informatiques variés et d'occuper plusieurs postes différents : administrateur système et réseau, responsable d'équipe, chef de projet SI.
J'ai rejoins HANDIPHARM fin 2018 pour prendre la responsabilité du SI (création de poste) afin d'accompagner le développement du groupe.
CV à jour sur cedric.hourdeau.com
Développement et perfectionnement des compétences managériales du cadre dirigeant
GERME
Avril 2024
à décembre 2024
GERME : Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises (https://www.germe.com)
- Développer un leadership en résonance avec soi-même et ses équipes
- Développer les talents individuels et construire l'intelligence collective
- Devenir un manager innovant et pro-actif par rapport à son environnement
Modules, options, contenu des cours
MOOC de l'ANSSI - Sécurité du numérique (https://secnumacademie.gouv.fr)
- Module 1 : PANORAMA DE LA SSI
- Module 2 : SECURITE DE L'AUTHENTIFICATION
- Module 3 : SECURITE SUR INTERNET
- Module 4 : SECURITE DU POSTE DE TRAVAIL ET NOMADISME
Comprendre les Tendances de l'Informatique et du Numérique - 3 jours
(https://www.institut.capgemini.fr/formation/comprendre-les-tendances-de-linformatique-et-du-numerique)
(https://www.institut.capgemini.fr/formation/comprendre-les-tendances-de-linformatique-et-du-numerique)
- Une mutation profonde est en cours
- Quelles innovations technologiques font rupture ?
- Réseaux, vers le Cloud Networking ?
- Le cloud s'impose, quelles conséquences pour nos infrastructures ?
- Le cloud s'impose, quelles conséquences pour nos applications ?
- Sécurité et confidentialité : quelles approches vont s'imposer ?
- Les objets connectés, un marché qui se consolide et se verticalise !
- Big Data, quelles conséquences aura la Data Gravity ?
- L'Intelligence Artificielle est partout !
- La Blockchain, nouveau tiers de confiance ?
- Le Digital Workplace s'impose
- Internet : à quand le web 4.0 ?
- Le cadre juridique, pour quelle régulation ?
- Vers quel modèle d'entreprise ? Quelle DSI pour l'accompagner ?
MOOC de la CNIL - Mise en conformité de votre organisme (https://atelier-rgpd.cnil.fr/)
- Module 1 : LE RGPD ET SES NOTIONS CLÉS
- Module 2 : LES PRINCIPES DE LA PROTECTION DES DONNÉES
- Module 3 : LES RESPONSABILITES DES ACTEURS
- Module 4 : LE DPO ET LES OUTILS DE LA CONFORMITÉ
Urbanisme et Architectures Techniques en 2013 - 3 jours (https://www.institut.capgemini.fr/formation/urbanisme-et-architectures-digitales-letat-de-lart)
- Concepts de base (Urbanisme, architecture technique)
- Architectures de processus (BPM, BAM, Workflow)
- Architectures transactionnelles (Serveurs d’applications et transactionnel, Frameworks techniques)
- Architectures d’intégration (EAI, ESB, ETL, Web Services, SAO, WOA)
- Architectures Web modernes (Cloud, *aaS, Client riche et Web 2.0, Mobilité)
- Architectures de données et référentiels (XML, Référentiel, Architectures décisionnelles, Big Data)
- Annuaires et IAM (Identity Access Management)
- Portails d’entreprise (Architecture technique, Portails Web 2.0, Points clés)
- Marché des outils et des technologies
- Synthèse et perspectives
Comprendre les tendances de l'informatique - 3 jours
- Les réseaux de l'entreprise
- Internet, vers le "cloud-computing"
- La technologie et les systèmes
- Sécurité, continuité d'activité, administrabilité
- Impact sur le développement
- Urbanismes et architectures
- e-Transformation, e-business, CRM
- e-Collaboration
- Gouvernance, stratégie, métiers et organisations
DUT Génie Informatique
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE - Vannes (Université de Bretagne Sud)
Septembre 1997
à juin 1999
Option Génie logiciel - Analyse et développement
Stage de 2ème année (10 semaines) dans la DSI de MANITOU
Stage de 2ème année (10 semaines) dans la DSI de MANITOU
Baccalauréat Scientifique - Physique Chimie
Mention AB
Mention AB
