Cécile Ailloud Cavalier
Responsable développement projets de formation
Adaptabilité, curiosité, rigueur, sens du collectif et de l'intérêt général
-- MOI, MA VISION DU METIER --
Apporter des réponses adaptées aux besoins des individus, des entreprises et des territoires pour que la formation joue pleinement son rôle social et sociétal.
M'appuyer sur une expertise développée en France et à l'international dans le domaine de la formation initiale et continue sur l'ensemble de la chaîne de valeur : étude de besoins, ingénierie de formation et pédagogique, promotion de l'offre, recherche de financements, relations partenariales et institutionnelles
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Aller à la rencontre de l'autre, des autres pour mieux se connaître
--CENTRES D'INTERET--
La culture sous toutes ses formes : danse contemporaine, littérature, théâtre, cinéma, peinture
Les voyages :
12 années vécues en Asie et Asie du Sud Est
Apporter des réponses adaptées aux besoins des individus, des entreprises et des territoires pour que la formation joue pleinement son rôle social et sociétal.
M'appuyer sur une expertise développée en France et à l'international dans le domaine de la formation initiale et continue sur l'ensemble de la chaîne de valeur : étude de besoins, ingénierie de formation et pédagogique, promotion de l'offre, recherche de financements, relations partenariales et institutionnelles
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Aller à la rencontre de l'autre, des autres pour mieux se connaître
--CENTRES D'INTERET--
La culture sous toutes ses formes : danse contemporaine, littérature, théâtre, cinéma, peinture
Les voyages :
12 années vécues en Asie et Asie du Sud Est
Expériences
Chargée de développement offre de formation innovante auprès de la Direction
Cnam Provence Alpes Côte d'Azur
Novembre 2017
à août 2021
- Accompagnement et mise en oeuvre d'une stratégie régionale de développement d'une offre formation continue
Animation d'une équipe pour mise en oeuvre d'une veille territorialisée de détection des besoins en compétences des entreprises de la région
Conception de dispositifs de formation innovants à destination de publics fragiles ou de publics spécifiques pour sécuriser le modèle économique de la structure
Recherche de financements via des réponses appels d'offres et appels à projet
Relations avec partenaires institutionnels et opérationnels dans le processus de déploiement des nouveaux produits de formation
Elaboration de documents d'aide à la décision pour la gouvernance interne et de reporting pour les partenaires externes : notes, synthèses, bilans. - Derniers appels à projets remportés de 2 millions 400 000 euros
- 2017-2021 :
Positionnement de 9 nouveaux parcours de formation ciblés demandeurs d'emploi et décrocheurs de l'université (Bac +1, Certificat professionnel)
Ouverture de la licence BTP-BIM en apprentissage
Déploiement du dispositif Acceler@ction auprès de 360 jeunes pour leur donner envie d'entreprendre
Elaboration du projet Immersiv learning lab en partenariat avec Université de Toulon (PIA)
Chargée de mission offre de formation en apprentissage- Direction ingénierie de l'offre
Chambre régionale des Métiers et de l'Artisanat de région Provence Alpes Cote d'Azur
Mai 2013
à octobre 2017
- Dans le cadre de la régionalisation de la structure, mise en place d'une stratégie commune et partagée de développement d'une offre en apprentissage :
Pilotage d'études de marché et de satisfaction de la relation client
Animation de groupes de réflexion stratégiques sur l'évolution des métiers de l'artisanat
Mise en place de processus permettant le développement d'une offre de formation coordonnée, cohérente dans les différents CFA du réseau consulaire
Développement d'une offre de formation post bac dans le cadre de l'Université Régionale des Métiers de l'Artisanat (URMA)
Pilotage d'événements promotionnels relatifs à l'offre de formation en apprentissage - Vision partagée et régionalisée des enjeux par les acteurs du réseau (élus/directeurs de CFA)
Ouvertures/fermetures de 10 nouveaux parcours de formation à l'échelle régionale
Responsable Pôle promotion et orientation de l'enseignement supérieur français en Chine
Espace Campus France Pékin- Ambassade de France en Chine
Août 2010
à juillet 2012
- Management et animation d'une équipe au service de la promotion de l'enseignement supérieur français auprès des étudiants chinois ( softpower)
Pilotage du stand "France" sur les deux salons étudiants les plus importants de Pékin : accueil des établissements français, mise en relation école/étudiants prospects chinois via plateforme spécifique- 2 à 3 salons annuels
Pilotage des actions de promotion dans les universités chinoises ( réseaux sociaux/ présentiel/ site internet)
Pilotage de l'accueil, information et orientation des étudiants prospects chinois
Pilotage et développement du club des Alumni "Club France" ( anciens étudiants chinois de France)
Gestion du budget de 300 000 euros annuel du pôle promotion de Pékin
Coordination nationale des 6 pôles et 7 antennes Campus France en Chine : reporting activités, mutualisation des expériences) - 15 000 étudiants chinois en partance pour la France chaque année, avec un maintien des parts de marché
Club France : 4 300 membres actifs, plus de 12 000 abonnés à son site communautaire www.clubfrancechine.org.
Enseignement du FLE/FOS/formation de formateurs
Universités cambodgiennes, chinoises
Septembre 1994
à août 2010
Formations
DEA didactologie des langues et des Cultures
ParisIII Sorbonne-ENS Fontenay Saint Cloud
Septembre 1998
à juin 1999
DESS Gestion de l'emploi et développement durable de l'entreprise
Institut d'Etudes Politiques de Paris
Septembre 1993
à juin 1994
Compétences
Compétences transversales
- Conduite de projets
- Réponses appels d'offre, appels à projets
- Marketing stratégique et opérationnel
- Management d'équipe
- Communication écrite et orale
Centres d'intérêt
Arts
- Arts sous toutes ses formes : danse contemporaine, littérature, théâtre, cinéma, peinture
Voyages
- 12 années vécues en Asie et Asie du Sud est ( Cambodge, Taiwan, Chine)
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