Caroline Rognon
Assistante Chef de Projet/Chargée de mission ESS
Cheffe de projet
Made In Hackney
Mai 2014
à septembre 2016
CDI
Londres
Royaume-Uni
- Identification et mise en oeuvre des stratégies de partenariats
Réalisation de chaque aspect des programmes financés par les bailleurs de fonds publics et privés
o Programme Fondation Citybridge (60K£ / 3ans /+75 partenariats créés / +1600 bénéficiaires /450 classes)
o Programme Santé Publique (75K£ / 3ans / 3 centres / +1900 bénéficiaires / +160 classes / +200 bénévoles)
o Programme Community Class (fonds propres/ en continu/ 72 classes / +40 tuteurs / +100 bénévoles / +900 bénéficiaires)
Conception, gestion, développement et promotion du programme hebdomadaire d’activités et de location
Participation au développement du business plan, d'activités génératrices de fonds propres et de fundraising
Développement des activités lucratives 'Location' et ‘Masterclass’ (+30 clients réguliers en location / +90 Masterclass)
Création et mise à jour de contenus innovants et stratégie de communication (site internet, réseaux & médias, campagnes)
Organisation d’événements de sensibilisation du public - conférences, ateliers, stands, festivals...
Cheffe de projet
Food For All
Septembre 2013
à décembre 2014
CDI
Londres
Royaume-Uni
- Développement de la visibilité et de l'activité de l'entreprise
Suivi organisationnel et administratif des projets en cours
Assistante Chef de Projet/Chargée de la communication
STEP
Février 2012
à mai 2012
Stage
Calcutta
Inde
Gestionnaire de portefeuilles Bilingue Senior pour Microsoft
Accenture
Juillet 2008
à octobre 2009
CDI
Dublin
Irlande
-
Conduite de projet
Avancé
-
Gestion opérationnelle et stratégique
Avancé
-
Gestion administrative et financiere
Expert
-
Logistique
Avancé
-
Planification
Expert
-
Recrutement
Bon niveau
-
Management d'équipe
Bon niveau
-
Développement de partenariats
Avancé
-
Communication
Bon niveau
-
Reporting
Avancé
• Gérer les relations humaines, manager les
équipes
• Élaborer et conduire un projet d’activité ou
de service à caractère social et solidaire
• Maîtriser les outils de gestion opérationnelle
• Élaborer les stratégies intégrant le contexte
socio-économique des Organisations.
équipes
• Élaborer et conduire un projet d’activité ou
de service à caractère social et solidaire
• Maîtriser les outils de gestion opérationnelle
• Élaborer les stratégies intégrant le contexte
socio-économique des Organisations.
Alternance chez BNP Paribas
