Caroline JEAN-FRANCOIS
Conseillère en gestion des droits
Capacité à rechercher et exploiter l'information
Capacité à gérer des situations difficiles
Capacité à analyser en situation complexe et à l'expliquer
Capacité d'accompagnement à l'utilisation des outils mis à disposition
Proactivité et Sens du relationnel et écoute
43 ans
Permis de conduire
Fort-de-France (97200) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Exprimant un intérêt pour les ressources humaines, précisément la construction d'un projet professionnel tout au long de la vie et l'évolution de carrière, j’ai pu à travers mon expérience, œuvrer la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emploi et des compétences et/ou l'insertion de public divers.
J'ose relever les challenges, en étroite collaboration avec l'équipe de collaborateur.
Enfin, je suis curieuse, dynamique, ayant le sens du relationnel, je fais preuve d'adaptation au poste de travail.
J'ose relever les challenges, en étroite collaboration avec l'équipe de collaborateur.
Enfin, je suis curieuse, dynamique, ayant le sens du relationnel, je fais preuve d'adaptation au poste de travail.
Membre de Jury
DIECCTE Martinique
Depuis 2018
Martinique
- Habilitation aux titres :
- Assistante de Direction, niveau III
- Assistante des Ressources humaines, niveau III
- Employé (e) administratif et d'accueil, niveau V
- Conseiller en insertion professionnel, niveau III
- Encadrant Technique d'Insertion, niveau IV
- Assistante de Direction, niveau III
- Contrôler les connaissances des candidats à partir de dossier de validation et mise en situation (écrite et orale)
- Évaluer les candidats sur les blocs de compétences acquises selon le titre préparé en cours d'année scolaire.
Requiert d'être attentif à la posture du candidat et à la manière dont il s'organise pour traiter les différentes activités demandées lors des épreuves écrites et orales. - Selon le titre, être attentif à :
- la connaissance de l’environnement professionnel,
- la prise de distance par rapport aux expériences vécues et aux activités réalisées,
- la transposition de l’expérience,
- le degré de responsabilité et d’autonomie,
- l’esprit et la prise d’initiatives,
- l’aptitude à analyser et résoudre des problèmes,
- l’aisance à l’écrit,
- la capacité d’analyse, d’argumentation et de synthèse...
- la connaissance de l’environnement professionnel,
