Experiencia — Carlos Sánchez Pacheco

CV creado en DoYouBuzz

Consolidación de equipo de sustentabilidad y del área nueva de recursos y marketing, a través de la diversificación de canales de ingresos.
Creación de Modelo de replicabilidad de programa de intervención. Este modelo permite crecer en cobertura y generar recursos para la institución.
Generación de alianzas con empresas e instituciones públicas y privadas.
Creador de Programa de Servicios Educativos orientados a la permanencia estudiantil para universidades, institutos profesionales, empresas y municipios. Se han ejecutado 27 proyectos con 11 instituciones distintas y se ha capacitado a más de 5.300 estudiantes de contextos vulnerables en distintas comunas del país. Este programa genera actualmente el 40% del presupuesto institucional.
Gestor del Programa de Innovación. Este modelo ha permitido el desarrollo de aplicaciones celulares y de realidad virtual para la realización de talleres y cursos, además del uso de tecnología aplicada a la educación.
Participación activa en Planificación Estratégica institucional en periodos 2014-2017 / 2017-2022
Constructor de sesiones y capacitador en talleres de Pensamiento Creativo; Comunicación; Estrategia y Técnicas de Estudio; Formación de Formadores; Desarrollo de Proyecto Vital y Empleabilidad, entre otros, para docentes, estudiantes de Educación Media y Superior.
Referencias:
- Rodrigo Tupper. Gerente General Fundación Portas (+569 42701625)
- Roberto Ordoñez. Presidente Directorio Fundación Portas (+569 98746947)
- Felipe Morán. Ex Director Ejecutivo Fundación Portas y actualmente miembro del directorio (+569 97672004)

Descripción de la empresa

Portas es una fundación que apoya a estudiantes de educación superior que provienen de contextos vulnerables. Su objetivo es que los jóvenes logren titularse y encontrar su primer trabajo profesional, generando movilidad social orientada a la superación de la pobreza.

Construcción y desarrollo de Plan Estratégico de Comunicaciones y Marca de la organización 2014-2017.
Liderar proceso de cambio de identidad corporativa institucional. Trabajo con agencias de publicidad y grupos internos de la organización, incluyó nuevo nombre, logotipo, sitio web y desarrollo de redes sociales.
Gestión de medios, planificación de redes sociales, relaciones con la comunidad y organización de eventos públicos.
Gestión de la comunicación interna y desarrollo de equipo a través de coaching.
Referencias:
- Ximena Calcagni. Ex Directora Fundación Portas (+569 85292460)

Gestión de comunicaciones y relación con la comunidad
Promoción de inserción laboral de trabajadores pro-empleo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo con numerosos casos de éxito en empresas locales.
Realización de talleres de empleabilidad y desarrollo de habilidades para trabajadores.

Co fundador empresa de comunicaciones Argonave
Construcción de primera revista electrónica de la región del biobío
Desarrollo de proyectos audiovisuales y asesorías comunicacionales.

Periodista en proyecto Habilidades para la Vida en diversas comunas de la región del Biobío, orientado a desarrollar habilidades en estudiantes de enseñanza media.
Coordinador de la Primera Feria de Orientación Vocacional en la comuna de Florida en la región del Biobío
Taller de Fotografía para niños vulnerables en comuna de San Ignacio

Realización de práctica profesional, específicamente en la creación del periódico comunal. Debido a buen desempeño fui contratado para prestar apoyo en planificación y difusión del Departamento de Jóvenes.

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Carlos Sánchez Pacheco

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Director de Sustentabilidad

Director de Comunicaciones y Marketing

Encargado de Comunicaciones e intermediación Laboral

Emprendimientos

Periodista Proyecto Habilidades Para la Vida

Apoyo Comunicaciones