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Carlos Sanchez

Carlos Sanchez

Gerente de Operaciones

40 años
Permiso de conducir
CDMX
Asalariado Abierto a oportunidades
Personal: Felizmente casado por mas de 9 años, orgulloso papa de dos hermosa hijas. Dios y mi familia son mi motor con el que opero mi día a día sin miedos ni pretensiones.

Profesional: Me desempeñó en la actualidad como Gerente de Operaciones. Mantengo una relación directa con clientes nivel Directivo, asesorando y dando gestión a cada una de las solicitudes de inicio a termino.

Trabajo con respeto por la gente, con el objetivo de crear valor y sentido de pertenencia, fomento un ambiente de trabajo sano y dinámico. Soy una persona segura de sus valores personales, asumiendo responsabilidades y capaz de seguir instrucciones. Me considero una persona creativa, versátil, capaz de crear y compartir, identificó y reconozco el potencial de la gente con buenas ideas.

Mi estilo de trabajo me compromete a potencializar talento. No me gusta dar excusas me apasiona buscar soluciones a problemas, pues estoy convencido de que en cada problema existe una oportunidad de reto hacia el equipo para lograr la excelencia operativa.
CV creado en DoYouBuzz
  • Coordinación de Centros de Contacto. Actual responsable de
    las campañas de retención de clientes (outbound calls),
    Atención a clientes 01800 (inbound calls & IVR) y campaña WEB.
  • Manejo de estadística de proyectos para medir impactos y
    penetración de campañas ATL, BTL.
  • Diseño y seguimiento a implementación de nuevos proyectos
    con análisis de riesgos e impacto para el área a mi cargo.
  • Administracion de Personal: Fuerza de Ventas y Atn a clientes
    de +100 personas inhouse - +30 personas outsource dentro de
    mi área
  • Manejo de objetivos de ventas a través de estrategias que
    garanticen alcances de objetivos
  • Involucramiento en diseño e implementacion de BCP (Business
    Continuity Plan)
  • Diseño y seguimiento a estrategias de marcación inteligente a
    traves de marcadores predictivos (Aspect, CCA, Tellware)
  • Diseño de programas motivacionales, matriz de desempeño y
    esquemas de bonos (Reconocimiento Plata IMT 2011)
  • Diseño y manejo de presupuesto anual de bonos, proveedores,
    RH, viajes, promociones, carriers.
  • Cultura de Servicio al cliente interno y externo
  • Implementación y seguimiento de nuevos Proyectos
  • Manejo de Stakeholders (locales y foraneos)
  • Implementación de nueva tecnología informática para centros
    de contacto.
  • Diseño, manejo y seguimiento a quejas y encuestas.
  • Elaboración y presentación de Business Case nivel
    gerencial/directivo para justificación de nuevos proyectos
    (Profit & Loss).