CARLOS ÑAÑEZ ESPAÑA
Licenciado en Administración
Liderazgo
Aprendizaje
Profesionalismo
Análisis
Trabajo en Equipo
40 años
Permiso de conducir
Charallave (1210) Venezuela
Status profesional
Desempleado
Disponible
Sobre mi
Actualmente estoy en disponibilidad inmediata. Soy un profesional dispuesto a nuevos retos y mi orientación al servicio, a la calidad y al logro, me mueven a desempeñarme de la mejor manera en mis responsabilidades laborales.
Me gustaría lograr un empleo donde mi pueda equilibrar el tiempo para la atención de mi familia, y lograr tiempo de ocio (distracción mental) pues la calidad de vida es vital para el buen desempeño de las tareas en una empresa.
Me gustaría lograr un empleo donde mi pueda equilibrar el tiempo para la atención de mi familia, y lograr tiempo de ocio (distracción mental) pues la calidad de vida es vital para el buen desempeño de las tareas en una empresa.
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Comunicación efectiva
Habilidad de comunicación que permite presentar ideas de una manera clara y con eficacia.
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Orientación al Cliente
Capacidad y orientación para atender al cliente tanto interno como externo, conocer sus necesidades, manteniendo buena actitud y disposición.Avanzado
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Español
Experto
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Ingles
Intermedio
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Negociación
Reconocer necesidades, planteamiento de opciones, persuasión.
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Visita a Clientes
Inspección de negocios, capacidad de comunicacional, conocimiento al detalle, reconociineto de necesidades, redaccion de informes.
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Sofware Bajo Ambiente Windows
Avanzado
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Manejo y dominio de Sistemas Varios
COBIS, Sistema AS400, Consorcio Credicard, Profit.Apto
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Conocimiento de Redes Sociales
Avanzado
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Organización
Habilidad para priorizar los asuntos, cumplir con los objetivos y entregar el trabajo en tiempos razonables.Apto
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Análisis de Datos y reportes
Estudio y análisis de datos, cuantitativos y cualitativos. Habilidad para generar reportes con un lenguaje técnico, con contenido claro y específico.Apto
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Toma de Decisiones
Madurez e Independencia para tomar decisiones que le permitan resolver asuntos inmediatos al cargo e inherentes las funciones, a fin de optimizar el tiempo de respuesta.
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Trabajo en Equipo
Orientación al trabajo armonioso, capacidad de delegar, valorar y aceptar las competencias de los demás, llegar a acuerdos, generar diálogos constructivos que logren resolver conflictos y proponga soluciones para todos en conjunto, sin anteponer intereses personales.
