Carine DUGOULET
Consultante recrutement - Responsable sourcing
Recrutement
B to B
Sourcing
Talent
Coaching
Permis de conduire
En poste
En recherche active
Coach professionnelle certifiée, je suis spécialisée dans l'accompagnement au changement et le développement des potentiels. Experte en marketing de soi, j'accompagne les personnes dans la valorisation de l'image de soi et l'atteinte de leurs objectifs.
Dénicheuse de talents, je collabore avec les entreprises afin que leurs projets de recrutement soient un succès !
Dénicheuse de talents, je collabore avec les entreprises afin que leurs projets de recrutement soient un succès !
Chargée de l'emploi et du recrutement
Collectivités territoriales (échelle intercommunale)
Depuis janvier 2014
- 16 communes, +/- 360 établissements de 1 à plus de 50 salariés
- Secteurs industries, gastronomie, tourisme, commerce, services, bâtiments et travaux publics, pôle excellence cosmétique
Conseillère emploi, formation puis formatrice
Collectivités territoriales (échelle communale puis cantonale)
Novembre 2003
à décembre 2013
- 9 communes
- Depuis 2012, cumul avec la fonction de responsable d'organisme de formation : Conception de modules de formation, création d'outils pédagogiques, animation et formation en face à face, gestion administrative, rédaction des bilans pédagogiques et financiers, interface entre les institutions.
Formatrice
INFREP
Janvier 2003
à octobre 2003
- Secteur Périgueux
- Formation en législation du travail et techniques de recherche d'emploi
Assistante d'agence
7/7 Disponibles réponses
Janvier 1999
à décembre 2002
- Agence de travail temporaire
- Secteur Périgueux, Nontron, Thiviers
- Accueil, recrutement des intérimaires, mises en relation intérimaires / entreprises, gestion administrative, suivi des missions
- Construire et développer un portefeuille clients, suivi en B to B
- Recueillir les besoins en recrutement du client
- Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées (CVthèques et réseaux sociaux)
- Publier et diffuser des annonces sur les jobboards
- Participer à des salons (recrutement, job dating, forum,...)
- Réaliser des informations collectives de recrutement
- Rechercher et sélectionner des profils correspondants au descriptif du poste
- Opérer la préqualification téléphonique des candidats
- Organiser et conduire des entretiens physiques
- Sélectionner des candidats
- Accompagner le client jusqu'à la signature et l'embauche du candidat
- Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
- Dynamiser les relations avec les institutions (Pôle Emploi, Missions Locales, Région) pour la mise en place et le suivi de projets liés à l'emploi (AFPR, PMSMP, formations, alternance,...)
- Coaching et transition professionnelle
- Chant (pop, rock)
- Lecture
- Marche et Fitness
