D'un naturel très dynamique, je suis à la recherche d'un poste polyvalent et au contact quotidien avec les autres (salariés, clients).
Bien que le domaine du service à la personne me corresponde bien, car je trouve du sens dans mon travail en proposant des services aux personnes en situation de dépendance, je souhaiterais découvrir d'autres domaines d'activités.
Ce que je retiens de mes expériences passées est que j'aime évoluer dans un environnement dans lequel la routine ne s'installe pas et où j'ai régulièrement de nouvelles choses à découvrir.
Je cherche aujourd'hui à retrouver ce type d'environnement en perpétuel mouvement, pour proposer mes compétences à une nouvelle entreprise tout en continuant à approfondir mes connaissances dans le domaine des ressources humaines et la relation client.
Evaluation des besoins de chaque prospect et prise de rendez-vous
Rendez-vous au domicile des clients (évaluation des besoins, établissement des devis)
Etablissement et actualisation des contrats avec les clients (abonnements, contrats de prestation, bons de commande)
Mise en place de prestations au domicile des particuliers (maintien à domicile des personnes dépendantes, ménage/repassage, garde d'enfants)
Etablissement des dossiers de financement auprès des financeurs (Conseil Général, MGEN, CMCAS, CNMSS, UNADEV...)
Visites de contrôle annuel auprès des publics fragiles (personnes âgées et handicapées, enfants de moins de trois ans)
Bilans qualité auprès des clients réguliers et des clients mutuelle
Suivi qualité et mise à jour des dossiers clients et salariés dans le cadre de la mise en place de la Norme Française (NF Service)
Vérification et envoi des factures clients
Suivi de la qualité des prestations et management des intervenants
Partenariats avec les prescripteurs (assistantes sociales, CLIC, SSIAD...)
Partenariats avec des entreprises dédiées aux services aux personnes dépendantes (portage de repas, matériel médical...)
Prospection commerciale (dépôts de flyers chez les commerçants et les particuliers)
Description de l'entreprise
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents de travail)
Etablissement des attestations de salaires, déclarations d’accidents de travail, déclarations DSN évènementielles
Prise et filtrage d’appels (salariés, clients, prospects)
Recrutement (définition des besoins, mise en lignes d’annonces, tri des candidatures, entretiens d’embauche, contrôles de référence)
Suivi des dossiers salariés (DPAE, création des contrats, des avenants, visites médicales)
Entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels
Procédures disciplinaires (observations, avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles et démissions)
Evaluation des besoins de chaque prospect et prise de rendez-vous
Description de l'entreprise
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).