M. Arnaud
Formateur
42 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
-- MOI, MA VISION DU METIER --
Ma vision du métier est actuellement biaisé par les amateurs qui font des installations solaires sans aucun respect des normes ,ce qui décourage de plus en plus les utilisateurs des systèmes solaires PV et donne donne de penser que l'énergie solaire PV n'est pas fiable
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Mon rêve est de voir une société entièrement verte par l'utilisation active des énergies renouvelables afin de s'affranchir du déficit d’énergie que connait notre siècle
Ma vision du métier est actuellement biaisé par les amateurs qui font des installations solaires sans aucun respect des normes ,ce qui décourage de plus en plus les utilisateurs des systèmes solaires PV et donne donne de penser que l'énergie solaire PV n'est pas fiable
-- INFOS COMPLEMENTAIRES --
Mon rêve est de voir une société entièrement verte par l'utilisation active des énergies renouvelables afin de s'affranchir du déficit d’énergie que connait notre siècle
Chef de département des énergies renouvelables
CPF MBOUO
Depuis juin 2011
- • Concevoir des situations d’enseignement-apprentissage pour les contenus à faire apprendre, et ce, en fonction des élèves concernés et du développement des compétences visées dans le programme de formation.
- Piloter des situations d’enseignement-apprentissage pour les contenus à faire apprendre, et ce, en fonction des élèves concernés et du développement des compétences visées dans le programme
- • Coopérer avec l’équipe-école, les parents, les différents partenaires sociaux et les élèves en vue de l’atteinte des objectifs éducatifs de l’école.
- • Intégrer les technologies de l’information et des communications aux fins de préparation et de pilotage d’activités d’enseignement-apprentissage, de gestion de l’enseignement et de développement professionnel.
- • Adapter ses interventions aux besoins et aux caractéristiques des élèves présentant des difficultés d’apprentissage, d’adaptation ou un handicap
- • Évaluer la progression des apprentissages et le degré d’acquisition des compétences des élèves pour les contenus à faire apprendre.
- • Planifier, organiser et superviser le mode de fonctionnement du groupe-classe en vue de favoriser l’apprentissage et la socialisation des élèves
Formateur et encadreur
CPF MBOUO
Depuis juin 2011
- Supervision étude, réalisation, Tests, réglages et prise des données des installations solaires PV au centre
- Supervision étude des projets de fin d'étude des apprenants sortants
???
laboratoire solaire à AMIC Bafoussam
Juin 2015
à août 2015
- Projet d'installation d'un laboratoire solaire à AMIC Bafoussam
- Etude et dimensionnement des équipements
- Planification, exécution et suivi du chantier
- 7/3/2014 à 10/05/2014: Projet d'installation d'une station solaire de 3KVA au CPF MBOUO à sur le bâtiment VIP
- Etude et dimensionnement des câbles, des protections, des coffrets, des équipements solaires PV
- Répartition des charges
- Planification, exécution et suivi du chantier
Dernier poste occupé
Nom de l'entreprise
Depuis 2017
- Décrivez en quelque mots le contexte et l'objectif principal de votre poste.
- Décrivez ici la mission on le résultat le plus pertinent pour l'offre ou l'entreprise que vous visez.
- Autre résultat
- Autre résultat
Poste occupé
Nom de l'entreprise
2013
à 2017
- Contexte et objectif
- Résultat #1
- Résultat #2
- Résultat #3
Poste occupé
Nom entreprise
2019
à 2014
- Contexte de l'entreprise
- Résultat #1
- Résultat #2
- Pas plus de 4 ou 5 expériences maximum sur votre CV (sinon → il devient illisible)
Un poste bénévol, associatif, ou projet ?
Nom association
2012
à 2013
- Vous pouvez aussi mettre en avant vos projet personnels pour illustrer des qualités pertinentes pour l'offre visée.
Master 2 en gestion - infrastructures et des services
Institut international de l'ingénierie de l'eau et de l'environnement - Ouagadougou
Septembre 2014
à mai 2017
Master - spécialisé 1
Institut international d'ingénierie de l'Eau et de Environnement
Septembre 2012
à septembre 2014
